Востановление стажа при оформлении пенсии после ухода с работы по собственному желанию в связи с уходом за больной матерью - возможно ли это?
В 2004 году уволилась с работы по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за больной матерью (инвалид 1 группы), но в трудовой книжке это не отражено, т.е просто стоит увольнение по собственному желанию. Можно ли сейчас при оформлении пенсии как то востановить этот стаж. Мама уже умерла, но есть документы подтверждающие ее инвалидность.
Спасибо.
В трудовой книжке такой записи быть не может, т.к. не предусмотрено Трудовым кодексом. Вы увольняетесь, а факт ухода оформляете в Пенсионном фонде, тем, что на Вас назначается компенсация на уход и выплачивается, в то время, 150 руб. в месяц. Таким образом если Вы оформляли компенсацию, то этот стаж "период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет." подлежит включению в соответствии со статьёй 11 закона О трудовых пенсиях.
В связи с тем, что размер пенсии расчитывается из пенсионного капитала расчитанного из стажа и заработка по состоянию на 01.01.2002 года и суммы страховых взносов поступивших после 01.01.2002 года этот период экономически полезного за собой ничего не несет. Стаж есть, а страховых взносов нет, соответственно на размер пенсии никак не влияет.
Спросить
Мне 54 года, с февраля 2003 по март 2006 года находилась на инвалидности 2 группа, с апреля 2006 по март 2010 года находилась на инвалидности 3 группы. Весь этот период не работала. При оформлении инвалидности в апреле 2006, уволилась с работы по собственному желанию. На сегодняшний день состою на бирже труда. Трудовой стаж с сентября 1973 года, уволилась в октябре 2003. Могу ли я оформить досрочно пенсию?
Спасибо.
Вышла на пенсию по старости в 2006 году. Работала с 09.10.1969 года по 22.01.1993 года, уволилась по собственному желанию по уходу за ребенком до 12-летнего возраста. Далее до 2006 года работала без записи в трудовой книжке, Непрерывный стаж 24 года. Инвалид 3 группы. Пенсия 6310-21.руб. Пенсия по инвалидности 779-62 руб. Правильно ли мне начислена пенсия?
Инвалид 2 группы инвалидности желает работать – чем это грозит?
1.Не уволится с работы, а будет работать, получать заработную плату и одновременно пенсию по инвалидности (чем это грозит 7).
С Заработной платы будут отчисления в пенсионный фонд, соц. Страх, мед. Страх, Будет начисляться и платиться НДФЛ
2. Работодателя не ставить в известность по 2 группу инвалидности (чем это грозит?)
3.Группа инвалидности дается на 1 год или пожизненно? От чего это зависит?
3. На комиссии по инвалидности первоначальной и повторной (так как инвалидность дается на 1 год и нужно подтвердить группу инвалидности) нужно будет предоставить трудовую книжку или копию трудовой книжки с датой увольнения
или это не обязательно? Так как трудовые книжки вроде как отменили и их наличие не обязательно?
4.В пенсионном фонде при оформлении пенсии по инвалидности нужна трудовая книжка с увольнением или нет?
А когда придет время оформлять пенсию по старости, как повлияет что я не уволилась с работы и получала пенсию как инвалид 2 группы.
Работница написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком инвалидом до 14 лет. Инвалидность установлена ребенку на год с возможным продлением срока. Как правильно сделать запись об увольнении в трудовой книжке: увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком инвалидом до 14 лет или за ребенком до 14 лет? Ведь возможно, что инвалидность через год снимут.
1. В каких случаях при увольнении в трудовой книжке пишут «по соглашению сторон»? Может ли работодатель отказаться написать данную формулировку?
2. Можно ли написать при увольнении в трудовой книжке «прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за инвалидом 1 группы»?
Помогите, подскажите, я в растерянности.
Я устроилась на работу в 2006 году. В 2009 г. уволилась по собственному желанию. Смотрю свою трудовую книжку, виду серия ТК II.
Трудовая книжка серии ТК-I ~ 2006-2007 годы.
Трудовая книжка серии ТК-II ~ 2008-2009 годы
Т.е. трудовую книжку мне оформили по увольнению, а не сразу, как приняли на работу (т.к. вместо ТК I (устройство на работу в 2006 г.), мне выдали книжку ТК II (увольнение в 2009 г.).
Является ли это ошибкой? Считается ли мою трудовая книжка действительной? Как быть?
Пожалуйста, подскажите, очень переживаю.
Спасибо!
Я уволилась в связи с выходом на пенсию и с необходимостью ухода за матерью (90 лет инвалид 1 гр). Через 1,5 года я похоронила мать. Можно ли зачесть мне в трудовой стаж уход за матерью?
Влияет ли увольнение по собственному желанию из-за ухода за ребёнком на накопление стажа для пенсии?
В трудовой книжке запись Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет Скажите, пожалуйста, входит ли это в стаж для получении пенсии? Спасибо.
Я получила пенсию в 45 лет и чуть позже уволилась по собственному желанию, далее, на другой работе, уволилась по собственному желанию и устроилась в РЖД доработать железнодорожный стаж, Сейчас я хочу уволиться "в связи с уходом на пенсию" и получить при этом причитающиеся льготы, но в отделе кадров мне в этом отказывают мотивируя тем, что к ним я пришла уже пенсионером (на первой странице трудовой книжки стоит штамп ПФ "пенсия назначена". Имею ли я право на льготы при увольнении с формулировкой "в связи с выходом на пенсию"
17 лет назад моя мама уволилась с хим. завода, где отработала положенные 8 лет для начисления пенсии в связи с вредностью 1 катерии. Ушла в 47 лет. В трудовой книжке инспектор ОК написал причину увольнения - в связи с уходом на пенсию. Но в дальнейшем мама отработала ещё 18 лет в другой организации, на днях увольняется. В этой организации после увольнения сотруднику полагается крупная выплата в N-количестве окладов в зависимости от стажа работы в этой организации. Но обязательным условием должно быть, что причина увольнения - уход на пенсию. Так как в трудовой книжке не может быть двух записей об уходе на пенсию, то просят сходить в предыдущее место работы, что изменили формулировку причины увольнения с ухода на пенсию - на по собственному желанию. Возможно ли это сделать?
