Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Хочу уволиться и взять отпуск, но мне откажут из-за изменений в юридической документации?

03.05.2015, 19:59

• г. Тамбов

Я работаю в туристической компании. В феврале работодатель закрыл действующую тур. комапнию и открыл новое юр.лицо. Официально мы уволились со старой компании и были приняты в новую. Сейчас я хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели. Хотела написать заявление на отпуск с последующим увольнением. По отработанному времени мне положен отпуск, но в связи с изменением в документации мне могут отказать?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

03.05.2015, 20:01,

г. Йошкар-Ола

Да, лучше получить компенсацию за отпуск.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

04.05.2015, 15:45,

г. Вязники

Это все понятно. Мой коллега видимо говорит о том, что нужно было получать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении с первой организации, а сейчас компенсацию за отпуск, который не использовали работая во второй организации. И с этим утверждением я солидарен. Самый лучший вариант.

А Вы правильно сказали про то что нету полугода. Отказать имеют право и ничего вы за это им сделать не сможете, в смысле пожаловаться.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Маракулина Н.В. 4.8

04.05.2015, 16:43,

г. Тамбов

Отказать могут, поскольку законом не установлена обязанность предоставлять отпуск .

далее - цитата ст. 122 ТК РФ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Попробуйте переговорить об увольнении без отработки. Там тоже право работодателя есть отпустить вас.

Спросить

Автор вопроса

Катерина

03.05.2015, 20:04,

г. Тамбов

Несомненно. Но с юридической стороны я работаю уже в другой организации, хоть и со старым руководителем. Т.е. получается я еще не отработала полгода.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хочу уволиться и взять отпуск, но мне откажут из-за изменений в юридической документации?

Тамбов - онлайн услуги юристов