Как нужно вести себя в этой ситуации?

25.11.2008, 00:11

• г. Саратов

Муж не отработав полный (3-й) год пишет заявление на отпуск (в отделе кадров, сам не подписывал у начальника) с последующим увольнением с 5 ноября, 14 ноября его снова вызывают на работу переписать заявление (что то не так посчитали в бухгалтерии) ни отпускные, ни расчет до 24 числа он не получает, а 24 числа звонят и говорят, что нужно почему то переписать заявление, списать какието материальные ценности и,что то он сдал шины на машину 4 штуки которые получил по доверенности (работал водителем). как нужно вести себя в этой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цупиков А.В. 4.8

25.11.2008, 14:10,

г. Апатиты

Здравствуйте, Елена!

Переписывать заявление не нужно. Ошибки бухгалтерии, отсутствие начисления отпускных и расчета - это ответственность работодателя. Если Ваш муж являлся материально ответственным лицом, то желательно иметь на руках какие-либо доказательства получения или сдачи матценностей (в Вашем случае - шины), чтобы впоследствии стоимость этого имущества с него не смогли взыскать. В любом случае все необходимые действия должны были быть завершены к дате увольнения (т.е. 5 ноября). В Вашем случае муж имеет право требовать не только выплаты причитающихся ему отпускных и суммы окончательного расчета по з/п, но и процентов за просрочку выплаты этих сумм. Рекомендую обратиться с письменным заявлением об этом к администрации работодателя (не забудьте документально зафиксировать факт обращения с заявлением), в случае отказа - в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как нужно вести себя в этой ситуации?

Саратов - онлайн услуги юристов