Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли увольнение беременной женщины с работы в связи с прекращением испытательного срока как непрошедшую испытание.

25.11.2008, 16:57
• г. Воронеж

Правомерно ли увольнение беременной женщины с работы в связи с прекращением испытательного срока как непрошедшую испытание. На момент заключения трудового договора с испытательном сроком работник не знала о своей беременности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего в договоре написано, что с лицом не прошедшим испытательный срок трудовой договор расторгается, поэтому работодатель в принципе вправе это сделать.

Однако в соответствии со статьей 70 ТК РФ испытательный срок не назначается, в частности, для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Следовательно, можно предоставить работодателю справку о том, когда началась беременность и что установление испытания было незаконно, а значит, трудовой договор заключен без испытания.

А вот тут ссылаться на то, что расторжение трудового договора с беременными женщинами не допускается (ст. 261 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги