Уточнение к вопросу №673913.
Уточнение к вопросу №673913. оплата больничных дней идет по почасовой замене, никаких письменных оснований для отработки нет только устный приказной порядок (заставляют).
Здравствуйте, Даниил!
В такой ситуации любая работа, не предусмотренная трудовым договором или приказом работодателя, не является обязательной. В Вашем случае рекомендую требовать (!!!) от работодателя издания приказа, обязывающего в каком бы то ни было виде отрабатывать часы больничных или тем более перерабатывать часы сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Тогда у Вас появится реальный документ, позволяющий доказать необоснованность и незаконность привлечения Вас к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Иначе необходимо собрать несколько заявлений (показаний, любых других доказательств), свидетельствующих о беспределе руководства. С такими доказательствами рекомендую обратиться в прокуратуру или в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
