Маргарита
23.03.2004, 04:58
В ОК говорят, что следующий отпуск я еще не заработала.
Читать ответы (1)
На работе была ликвидация (мы писали заявление об увольнении и приеме) с 1 января была принята, я бы перед декретом (декрет в середине июня) хотела бы взять ежегодный отпуск но мне сказали не положено так ли это если нет то каким законом можно мотивировать. Спасибо.
Согласно трудового кодекса РФ первый отпуск работодатель обязан предоставить по истечении шести месяцев после принятия работника на работу. Т.к. Вы были приняты на предприятие 1 января, то отпуск вам может быть предоставлен не ранее 1 июля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация