Надежда
29.03.2013, 00:45
Выплата материальной помощи директору муниципального предприятия без согласования с работодателем - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
По причине экономического кризиса директор предприятия объявил приказ (в письменной форме), что служащие управления работают по 1/2 дня и получают зар/плату в размере 1/2 должностного оклада. Законно ли поступает работодатель? Если нет, то как ему следует поступить правильно?
об ухудшении условий труда следует предупреждать за два месяца. Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация