Роман магафурович ильясов
03.03.2016, 06:40
Правомерно ли отстранение от работы без оплаты компенсации при наличии производственной травмы и степени инвалидности?
Читать ответы (1)
Мне дали 3 группу по зрению на год, три месяца как меня отстранили от должности, другую работу организация не предлагает. На сколько время можно отстранить от работы в этом случае. И порядок трудоустройства. Спасибо С уважением Дмитрий.
Уважаемая Зинаида Яковлевна!
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой "статьи 77" ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация