Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы права клиента при смене тарифа оператором связи?

05.05.2015, 14:42
• г. Пермь

Здравствуйте.Спорила с руководителем что смогу перейти на легкий труд и сохранить среднюю зарплату и уходить на прием к врачу когда угодно и работодатель будет обязан отпустить. Мне сказали что переведут в архив и будут платить меньше. Я была права? И вообще на что могу расчитывать? Работаю в центре поддержки клиентов оператора связи и часто звонят психи и смена 12 часов. Уже не знаю чечему верить. В статьях одно написано,а на работе говорят другое... Помогите

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анжелика
01.02.2016, 15:49

Вопрос о зарплате для беременной сотрудницы, которая ушла с работы через неделю после трудоустройства

Беременность 12 недель, на работу устроилась неделю назад, зарплату ещё не получала, если я сейчас уйду сразу на легкий труд т.к работа стоячая и за компьютером (12 часов) какую зарплату мне обязан платить работадатель? Если я её вообще не получала? Только оклад? Или среднюю может с прошлого места работы?
Читать ответы (1)
Яна Олеговна
10.12.2014, 14:08

Что делать, когда работодатель предлагает перевод на полставки после беременности?

Я работаю продавцом техники. Работа на ногах. Обычная смена полной ставки у меня была 7 рабочих часов (без учета 1 часа на обед)5 дневка. Когда забеременела, предложили перевестись на полставки. Мол план продаж меньше будет. Перевелась с неохотой. Работаю так же 7 часов но выходных стало больше. З.п. не устраивает-она меньше. Некоторые сказали, что мне должны были предложить легкий труд. Только справку принести от врача. Что мне теперь делать?
Читать ответы (4)
Albina Zikina
06.11.2015, 14:15

Нарушение прав беременной товароведа в магазине Полушка - что делать в случае отказа выплаты средней зарплаты?

Работаю товароведом в магазине Полушка график 3/3 по 14 часов, беременная сегодня сходила на работу принесла справку на лёгкий труд, сказали на моей должности нет лёгкого труда, написала заявление на временный перевод продавцом до выхода другого работника с декрета, но на этой должности зарплата меньше, в справке написано что мне должны выплачивать среднюю зарплату, но больше никакого заявления я не писала, что бы мне выплачивали среднюю зарплату. Нарушили ли мои права и что мне делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Игорь
27.01.2020, 19:10

Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?

Я после операции на спину. Мне врач сказал что после выписки выдадут справку на легкий труд. Я работаю грузчиком. Скорее всего на моей работе нет легкого труда. Вся работа физически тяжолая. Если переведут на легкий труд останится ли моя зарплата прежней?, а если нет легкого труда как мне быть.
Читать ответы (1)
Алла
20.05.2016, 11:15

Вопрос о предоставлении работы на легкий труд и необходимость новой справки во время беременности.

Я беременна 22 недели. Врач выдала мне справку о переводе на легкий труд еще в 12 недель. Я ее не отдала, директор сказал, что в случае легкого труда переведет меня в уборщицы. Но сейчас я уже не могу работать на прежней должности из-за физических нагрузок и хотела бы все-таки перейти на легкий тру. Тем более, что я узнала, что работа уборщицы не является легким трудом. Скажите, могу ли я предоставить работодателю ту же справку которая была выдана в 12 недель или необходимо взять у врача новую, более свежей даты?
Читать ответы (2)
Сергей
26.01.2016, 15:28

Изменение графика работы беременной - как будет оплачиваться труд и обеспечиваться прожиточный минимум?

Работатель перевел беременную на легкий труд (уменьшил количество часов). оплата труда часовая тарифная ставка. Как будет оплачиваться работа? И если зарплата будет меньше прожиточного минимума, будет ли доплата до прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.08.2015, 14:23

Как найти легкий труд для беременной работницы и сохранить достойную зарплату?

Работаю в сетевом магазине по 14 часов срок беременности 11 недель, хочу перейти легкий труд, начальник говорит легкого труда у нас нет и зарплату будут платить в виде оклада в 7000, хотя сейчас я получаю в среднем 17000. Что делать незнаю.
Читать ответы (1)
Марина
01.09.2009, 15:28

Как регулируется оплата труда беременных сотрудников с ограничениями по рабочему времени?

В нашей организации установленна почасовая оплата труда. Недавно беременная сотрудница принесла справку на легкий труд и работу с компьютером не более 3 часов. Что работодатель обязан с этим сделать? Вся работа у нас на компьютерах. Обязаны ли сократить смену до 3 часов, необходимо ли еще что-то взять у беременной сотрудницы (например, заявление на сокращение рабочей смены?)? Как будет осуществляться оплата труда? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Катя
03.08.2015, 16:24

«Понижение заработной платы при переходе с нервной работы с клиентами на легкий труд в офис - справедливо ли это?»

Работаю управляющим по 8 часов 5 дней, при этом работа очень нервная с клиентами. Мне предлагают перейти на легкий труд в офис но зарплата будет минимум в раза меньше чем сейчас. Это так должно быть?
Читать ответы (1)
Анастасия
16.01.2019, 05:07

Оплатить отгул при беременности и лёгком труде – долг работодателя?

Устроена официально, и беременна? На день приёма к врачу заставляют писать отгул, должен ли этот день оплачиваться? И если переведут на лёгкий труд, сказали что будут платить половину зарплаты? Законно ли это?
Читать ответы (1)