Увольнение за несоблюдение сроков написания заявления по уходу за ребенком до трех лет - правомерно или нет?

• г. Нижний Новгород

Три дня назад исполнилось ребенку полтора года, а я не успела написать заявление по уходу до трех лет и они меня увольняют. Это правильно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не правильно . Подавайте жалобу в ГИТ и прокуратуру

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов