Ольга
25.05.2015, 22:11
Отмена сокращения сотрудников - действия руководителя при отсутствии капитального ремонта
Читать ответы (3)
Увольнение по сокращению численности сотрудников, в связи с закрытием отдела 13.06.2015. С 15.05.2015 работу работодатель предоставить отказывается, приказ о периоде простоя не оформляет. Обратилась в ГИТ, документарная проверка до 25.05.2015. Ждать результатов проверки, или обратиться в прокуратуру?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация