Правильно ли оплачен больничный и как должен оплачиваться следующий больничный (с 22.10.08 по 21.11.08).
Муж работает на руднике в подземных условиях с 10 часовим рабочим днем по графику: 15-16 дней рабочих, 15 выходных. Месячную норму часов вырабатывает. С 1 авгоста по 13 агуста он отработал и ему сделали операцию. С 14 августа по 21 октября у него больничный лист. Ему оплатили только 30 дней больничного, ссылаясь на то, что он по графику работает 15 дней, а 15 отдыхает. Правильно ли оплачен больничный и как должен оплачиваться следующий больничный (с 22.10.08 по 21.11.08). Никаких нарушений по больничному небыло. С ним заключен обычный трудовой договор, а не вахтовый метод. Спасибо!
уважаемая Светлана Леонидовна! Обязаны оплатить исходя из среднего заработка, а не из количества дней.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Статья 2. Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам
1. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы застрахованного лица, выплачиваемой ему работодателем, производящим выплату указанных пособий, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, с учетом непрерывного трудового стажа (для пособий по временной нетрудоспособности) и других условий, установленных нормативными правовыми актами об обязательном социальном страховании.
С уважением Мордвинкина Л.В.
СпроситьСудя по тексту вопроса, неправильно. Выплачивается за календарные дни больничного. Но по сути, если оплачивались рабочие дни в сумме, приходящейся на рабочий день - расчет будет приблизительно такой же. Средний же заработок определяется точно так же по календарным дням.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
6. В случае, если размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, исчисленные в порядке, установленном настоящей статьей, превышают максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, установленные в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона, указанные пособия выплачиваются в указанных максимальных размерах".
СпроситьРаботник получил зарплату за октябрь меньше нормы трудовых часов
Вопросы о неправильной оплате труда - отработано 9 дней, но оплата указана только за 8 дней. Как правильно обратиться с жалобой?

Можно ли увеличить рабочие дни и перевести на 5-дневную неделю беременную старшую продавца в ювелирном магазине?
Оплата больничного по уходу за ребенком - за какой период времени полагается выплата
Как правильно начислять дни вредности при работе вахтовым методом в подземных условиях?
