Как правильно справиться с неприятным разговором с начальником и использовать диктофон для записи?
Предстоит неприятный разговор с начальником и, возможно, предложит уволиться по «собственному». Могу ли записать разговор на диктофон телефона и должна ли предупредить об этом начальника? Как мне быть? Спасибо.
Предстоит разговор с директором и одним из родителей ученика по поводу его неадекватного поведения. Могу ли я записать этот разговор на диктофон?
В нашей организации объединяют два отдела в составе одного управления, вводят должность заместителя начальника управления и сокращают двух начальников отделов. Обязан ли работодатель предложить новую должность заместителя начальника управления бывшим начальникам отделов? Какому из начальников должны предложить эту новую должность?
1. Работодатель не обязан предлагать вышестоящую должность.
Работодатель обязан предлагать другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
2. Кого взять на вышестоящую должность будет решать работодатель.
Спросить
Мой руководитель повышает голос при телефонном разговоре. Могу ли я записать такой разговор и обязательно ли предупредить об этом перед записью.
Могу ли я записать разговор с врачем или иным административным работником на диктофон без его разрешения или для этого требуется предупредить его об этом и спросить у него на это разрешение?
Владимир, аудиозапись Вы можете вести, но только с помощью разрешенных средств. На записи не должны быть подробности частной жизни. Данную запись можете приобщить к материалам дела в соответствии со ст. 77 ГПК РФ.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьМеня принудили уволится с работы. Сказали уходить или по собственному желанию или по статье. Мне не хотелось портить трудовую книжку и я написала заявление по собственному желанию. Я записала разговор на диктофон мобильного телефона, когда разговаривала с начальником. После увольнения написала письмо на отзыв, с просьбой о восстановлении. Скоро будет суд, судья может не рассмотреть записи, так как я не предупредила собеседника. Как мне быть?
Меня принуждают под давлением уволиться по собственному желанию. Я не хочу. Мне пригрозили, что сделают все возможное, чтобы меня уволить любым другим способом. Разговор зафиксировал мой диктофон от начала до конца. Мне нужно уволиться на выгодных для меня условиях. Это возможно?
Принуждение уволиться незаконно, Вы не обязаны ничего писать. Если Вас заставляют уволиться, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
могут уволить только по этой статье ,если уволят то можете жаловаться в трудовую инспекцию.
И по соглашению сторон лучший вариант.
Спросить
В каком ещё "кодексе РФ"?
Павел, тут основная линия - ничего не подписывать и "по собственному" не увольняться. Просто манипулируйте своим отказом увольняться, принуждая работодателя договариваться с Вами на более выгодных условиях.
Относительно "увольнения другим способом" сообщите работодателю, что оно будет немедленно оспорено в суде.
Срок оспаривания в суд - 1 месяц, если что.
Спросить, что без диктофона работник отказывается разговаривать?
Здравствуйте! Может быть и будет полноценным доказательством (ст.55-56 ГПК РФ). Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом". Согласно ч.4 ст.29 Конституции РФ
Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом. Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.
А уже тем более, что была произнесена эта фраза. Хотя и без нее это доказательство.
Спросить
Да, может быть признана. ЭТо одно из доказательств по делу. И суд его может таковым признать в силу 77 ГПК РФ.
Т.к. можно понять где кем и когда была сделана запись
ГПК РФ Статья 77. Аудио-и видеозаписи
Лицо, представляющее аудио-и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.
Спросить
Может быть признана правомерной запись. И являться допустимым доказательством в суде. Если на записи будет видно и из неё понятно когда, при каких условиях она велась.
ГПК РФ Статья 60. Допустимость доказательств""Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
"
Спросить
Запись разговора правомерна, если в ней не содержится никакой информации о частной жизни лица. Соответственно, доказательство является допустимым.
Верховный суд Российской Федерации высказал свою позицию по этому вопросу и вынес определение, которым признал право на использование материалов скрытой аудиозаписи в качестве доказательства в гражданско-правовом споре (Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 6 декабря 2016 г. № 35-КГ 16-18).
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Это решает суд, но диктофонная запись, законом не запрещена. Статья 56 ГПК РФ. Обязанность доказывания (действующая редакция)
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Как в рамках гражданского судопроизводства, так и в рамках уголовного судопроизводства, доказательства не имеют заранее установленной силы. В частности, ст. 67 ГПК РФ предусмотрено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. А ст. 17 УПК РФ, предусмотрено, что никакие доказательства не имеют заранее установленной силы. Согласно ст. 88 УПК РФ, суд может признать доказательства недопустимым.
Спросить
Да, конечно, может быть. Ст. 55 ГПК РФ доказательствами являются сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения дела. Такие сведения могут быть получены в том числе из аудиозаписей. Представьте суду аудиозапись на электронном носителе и обязательно укажите когда и при каких условиях сделана запись.
Суд будет оценивать ее с учетом обстоятельств дела и своего внутреннего убеждения.
Спросить
В соответствии с частью 1 статьи 55 ГПК Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Лицо, представляющее аудио-и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе, обязано указать когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи (статья 77 ГПК Российской Федерации).
Аудио-и видеозапись отнесены ГПК Российской Федерации к самостоятельным средствам доказывания
Если эта запись потребуется для суда, то для того запись признали правомерной Вам следует указать суду когда и при каких обстоятельствах эта запись была получена
Если вы предупредили начальника о ведении записи то суд конечно признает такую запись правомерной
В суде вм также нужно будет пояснить: какие обстоятельства доказывает эта запись.
Спросить
Да, аудиозапись будет считаться правомерной и может быть приобщено к делу в суде, но работодатель не обязан выполнять Ваши требования.
*** ч. 4 ст. 29 Конституции РФ, ст. 56, 60, 77 ГПК РФ.
СпроситьЕсли вы хотите записать ваш разговор с кем-то, то вы можете это делать и без предупреждения, поскольку вы записываете ваш собственный разговор. Многие люди ошибочно полагают, что в таких ситуациях необходимо спрашивать разрешения у собеседника, что является заблуждением.
Записывать нельзя только чужие разговоры.
Поэтому запись разговора с начальником при описанных вами обстоятельствах является вполне правомерной. И если потребуется представить эту запись в качестве одного из доказательств, то вы можете это сделать в соответствии со ст.77 ГПК РФ, только нужно будет уточнять, где, когда и при каких обстоятельствах эта запись была произведена.
Спросить
Добрый день!
Аудиозапись разговора с начальником, предварительно уведомленным о записи разговора на диктофон, по вопросам трудовых отношений будет в силу положений ст. 77 Гражданского прооцессуального кодекса РФ признана допустимым доказательствам, так как не нарушает прав начальника.
В соответствии с частью 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Лицо, представляющее аудиозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи (статья 77 названного кодекса).
Таким образом, аудиозаписи отнесены Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации к самостоятельным средствам доказывания.
Такая запись не нарушает законодательство, запрещающее получать сведения о частной жизни, личной и семейной тайне гражданина без его согласия.
Спросить
Здравствуйте. Да может. Дело в том, что сведения, не относящиеся к информации ограниченного доступа по общему правилу могут свободно собираться, использоваться и распространяться любым лицом п. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ (ред. от 18.03.2019) "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" .
При этом закон не устанавливает общего запрета на фиксацию законно полученной информации тем или иным способом в частности, посредством диктофона, а также не возлагает на лицо обязанность получать согласие обладателя информации на такую фиксацию.
Исключением из этого правила являются персональные данные, т.е любая информация, относящаяся к определенному физическому лицу (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", Для совершения любого действия с такими данными (в том числе записи и хранения) по общими правилу требуется согласие их субъекта (обладателя) п. 3 ст. 3, п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона о персональных данных.
СпроситьИз-за личной неприязни начальник принуждает меня уволиться по собственному желанию, я все эти разговоры записал на диктофон-какие действия я могу предпринять в ответ?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру и/или в государственную инспекцию по труду, данные органы проведут проверку и работодатель будет наказан.
СпроситьНачальник на работе предложил мне уволиться, если не напишу по собственному, то уволит по статье. Работаю в организации 6 лет, по работе притензий нет. На должнлсти начальника он 2 месяца, с другим начальником проблем не было. Татьяна.
