Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И в какие службы мне обратиться если они не правы?

28.11.2008, 13:58
• г. Ярославль

Я работаю в частной фирме г.Ярославля, у меня подошёл очередной отпуск, который разделён на 2 половины, первую половину я отгулял, но администрация фирмы меня не отпускает в отпуск, мол мы предоставим тебе отпуск в Январские праздники, но зачем мне идти в праздники если я их и так могу отгулять, и очередной отпуск они отказываются оплатить, мол кризис в стране и у фирмы нет денег на оплату отпуска. ВОПРОС - имеют ли они право заставить меня отгулять отпуск когда они захотят, а ни когда мне будет нужно и как они должны оплатить мне очередной отпуск? И в какие службы мне обратиться если они не правы? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статьей 124 ТК РФ допускается перенос отпуска. По соглашению между работником и работодателем он переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска (на основании ст. 136 ТК РФ оплата производится не позднее чем за три дня до его начала) или работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала.

Работник может быть предупрежден о начале отпуска посредством приказа или специального документа - извещения, уведомления и т.д.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на деятельности организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Отпуск в данном случае удлиняется на число нерабочих праздничных дней, приходящихся на данный отпуск (ст. 120 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги