Мой бывший работодатель подал на меня заявление в полицию по факту недостачи в размере 99 тыс. Отстранили от работы без.

Я работаю бухгалтером и я приказом руководителя входила в состав комиссии по проведению инвентаризации имущества перед составлением годовой отчетности. На 1 октября 2014 г была проведена инвентаризация имущества при которой были обнаружены излишки и недостача на полтора миллиона рублей. Членами комиссии акт и опись были подписаны. Когда эти документы дали на подпись руководителю, он не подписал и сказал, что я не допущю чтобы такое вешали на зам. Директора, т.к. Он являлся материально ответственным лицом и отвечал за это имущество. А это имущество было передано имущественными отношениями и акт приема-передачи был подписан и директором и главным бухгалтером и зам. Директором о том, что все имеется и все передано. Таким образом АКт о проведенной инвентаризации остался без подписи руководителя. Теперь т.к. У меня сложились не очень хорошие отношения с главным бухгалтером она на меня стала писать какие-то докладные и прочее; написала служебную записку на имя директора, что я плохо провела инвентаризацию, не верно все оформила. Директор вызывает меня и говорит чтобы я писала объяснительную. Я сказала а при чем тут я, в комиссии 8 человек и за се отвечает и принимает решение председатель, со стороны бухгалтера я свою работу сделала. Я сравнила факт с бух учетом. Теперь директор хочет отменить инвентаризацию проводимую на 1 октября 2014 г. И провести новую 15 апреля 2015 г. Я так понимаю ему не нравится такие результаты., но факт недостатки и излишек не изменится. Имеет ли он право издать приказ о признании первой инвентаризации не верной спустя пять месяцев? Ну и подскажите как мне быть в этой ситуации?

На территории производственного предприятия произошла кража переносного оборудования (генератор переносной "FUBAG" и пила дисковая XILTI в сборе) . Обнаружено это было когда появилась необходимость в их использовании. Начальник производства материальную ответственность с себя снимает (работает всего 3 месяца и с его слов не видел это оборудование и инструмент). По данным Инвентаризации оборудование было в сохранности. Нач.производства написал заявление об увольнении по собственному желанию за несколько дней до обнаружения пропажи. Протоколом собрания зафиксировано данное событие (Нач. цеха уже не работал, но был приглашен на собрание). В отдел полиции не обращались. Сумма ущерба около 100 тыс. (есть подтверждающие документы-сч.фактура, тов.накладная на это оборудование). Директор приказом удержал з.плату нач. цеха (начисленную при увольнении-14529 руб. с учетом снятого подоходного налога). Бывший работник подал жалобу в Управление Охраны Труда за задержку и невыдачу з.платы. Управление назначило камеральную проверку. Пока готовым бумаги. Вопросы: Вправе директор приказом удержать с ответственного лица (нач. производства) зар. плату? Какие меры ответственности может применить директор еще к уволенному ответственному лицу? Что грозит директору в этом случае?

При устройстве на работу подписала договор о том, что несу материальную ответственность за товар (товара на 800000), копию договора на руки так и не отдали... Проработав некоторое время, решила уволиться из-за мизeрной з,платы. Написала заявление, но меня попросили по-человечески отработать пару недель, пока не найдут продавцов, я согласилась. Спустя некоторое время, в конце рабочего дня, мне позвонил менеджер и сказал, что продавцов нашли и я могу завтра не выходить на работу. Я напомнила ему, что подписывала документ о материально ответственности, на что он ответил - Ничего страшного, девочки проведут инвентаризацию без тебя. Утром, следующего дня, я все-же вышла на работу, познакомилась с девушками и мы вместе стали проводить инвентаризацию. Пришел менеджер и просто выставил меня из магазина. На мои возражения, он только отвечал, что новые продавцы справятся без тебя. С тех пор прошло две недели мне так и не выдали зар. плату, мотивируя это тем, что в магазине до сих пор идет инвентаризация. Трудовую книжку мне отдали только сегодня, но тоже по-хитрому..., сначала я должна была расписаться, что за выдачу трудовой претензий не имею. Когда мне ее отдали, оказалась, что в ней нет никаких записей о том, что я была принята и о том, что уволилась по собственному желанию. Но у меня есть множество свидетелей, которые согласны подтвердить, что я там работала. В том числе и те две девушки согласны подтвердить, что меня выгнали не дав провести инвентаризацию. Скажите, куда мне нужно обратиться, если на меня захотят повесить какую либо недостачу, или вообще откажутся выплачивать деньги? Спасибо. С уважением, Елена.

Меня приняли на работу в январе кладовщиком на 0,5 ставки при передаче склада отсутсвовала комиссия и сам факт инвентаризации, т.е документы с данными бух учета я не подписывала, не было приказа на инвентаризацию, не было инвентаризационный описей, не было акта передачи склада от одного МОЛ другому. Кладовщик ушла 14 декабря 2014 года. Склад стоял без кладовщика 1,5 месяца. Мне склад просто передали с книгой списания и все. Но подписали договор о материальной ответственности со мной заключили. Через пять месяцев провели инвентаризацию провели, в комиссия была не в полном составе, выявилась недостача, которую повешали на меня, что делатьи что нарушил работодатель. В каком объеме я обязана платить недостачу если работаю на 0,5 ставки, и обязана ли я её платить если работодатель нарушил право перехода ответственности.

Работал начальником сервисного центра. Подписал договор полной материальной ответственности. Был ответственным за склад (на котором фактически находились компьютерные комплектующие, не подлежащие востоновлению). В феврале инвентаризация показала недостачу на моем складе компьютера. Ни каких актов по результатам данной инвентаризации мною подписано не было. Через неделю в распечатках остатков склада этот компьютер уже не значился. Кто и почему снял его с баланса моего склада не знаю. С этого дня мне перестали платить з.п. При увольнеии была выявлена недостача на моем складе, опять же без каких-либо актов. Я добровольно согласился возместить недостачу комплектующих и недостача была погашена зарплатой, которую мне не выплачивали с февраля. Я получил на руки трудовую книжку и устроился на другую работу. В данный момент хозяин фирмы требует с меня возмещения стоимости компьютера. Я отказываюсь признавать свою вину в пропаже компьютера (он только по бумагам числился на моем складе, фактически в момент пропажи находился на виртине магазина). Какие шансы у хозяина в суде доказать мою виновность? Как мне поступить в случае "силового" давления со стороны криминальной "крыши" той фирмы?

Помогите разобраться в ситуации. Я работаю в магазине розничной торговли непродовольственных товаров. 10.08.2015 у нас была проведена инвентаризация. 1)Пересчёт товара осуществлялся в рабочие часы, т.е. покупатели брали мерить вещи в примерочные и соответственно пересчёт мог быть не точен. 2)11.08.2015 было выяснено что часть товаров в зале просто пропустили при пересчёте. Было дано время 11.08.2015 с 14:00 до 18:00 выявить расхождения, но т.к. количество сотрудников было ограничено, пересчитать не успели. В последующие дни после 11.08.2015 никакие корректировки по инвентаризации не брались во внимание, хотя товар отходил по накладным и фактически. Инвентаризация была закрыта по сути с недостачами которых нет. На все просьбы провести повторную инвентаризацию начальство отвечает отказом. Мной было подано заявление на увольнение по собственному желанию. Срок отработки в две недели истекает 27 августа 2015 года. Могут ли мне задержать расчёт, либо принудить подписать документы об инвентаризации, если я не стала подписывать согласие о результатах инвентаризации? И в какую инстанцию я могу обратиться в случае неправомерных действий работодателя?

У меня вопрос! Как поступить в такой ситуации: я работаю в г.Красноярск, в организации ООО"Эталон и К", в розничном подразделении старшим менеджером магазина, я материально ответственное лицо. Магазин находится на территории Торгового центра Атмосфера дома. График работы с 10-00 до 20-00. Я и моя сотрудница отработали положенное время по графику с 10 до 20. Закрыли магазин и ушли домой как положено! На следующий день мы пришли на работу в магазин и обнаружили что с кассы были похищенны средства на сумму 72000 р. мы тут же вызвали полицию и сообщили руководству организации. По камера торгового центра было обнаружено, что после закрытия магазина, какое то неопознанное лицо проникло в магазин в примерное время 20-50, и похитило денежные средства. Было заведено уголовное дело, проведена инвентаризация денежных средств. Похитителя так и не разыскали, уголовное дело в процессе. После этого случая, при выплате заработной платы, с меня и с сотрудницы взыскивают по 5000 р, мы обращаемся к главному бухгалтеру и та объясняет это тем что та сумма которая была похищена будет удерживаться с нас каждый месяц по 5000 р. Средняя заработная плата у нас составляет около 20000 р в месяц. Подскажите как быть и что делать?

Скажите могут ли в Суде взыскать деньги в размере 50 тыс руб под расписку продиктованную покупателями, но написанную от моей руки с моей подписью, при том что расписка принуждала меня к преступлению против второго владельца продаваемой собственности провести сделку без его согласия. Действительна ли эта расписка если я не могла провести сделку без подписи второго владельца? Расписку диктовали те кто дал деньги на сделку и они не сочли нужным поговорить со вторым владельцем и взять с него официальную подпись. Может ли второй владелец подать на них в ответ Иск по статье обман введение в заблуждение мошенничество и принуждение?! И могут ли с меня взыскать денежные средства данные под расписку? В начале я хотела вернуть им деньги данные по расписке у меня есть аудио запись где они отказались от денег когда я им принесла обратно эти 50 тыс руб они убежали обосновав что у них нет времени на разбирательство и накатали на меня донос в полицию что якобы я удерживаю данные ими средства, и что это я отказалась от сделки которую я не могла провести по данной расписке без официального согласия и подписи второго владельца которого они не спросили. Полиция провела расследование им отказали в возбуждении уголовного дела против меня. Могу ли я требовать в свою очередь компенсацию за ложный донос и клевету на меня в полицию и в Суд?! Как и куда мне писать заявление и что говорить в Суде который скоро состоится по их Иску о взыскании с меня этих 50 тыс руб и плюс моральный вред 25 тыс по странной справке из платной клиники датированной спустя 6 месяцев с диагнозом тревожно депрессивное расстройство.

Компания оплатила физическому лицу покупку автомобиля, согласно счёта от автосалона. Предполагалась, что данная проплата будет рассматриваться, как беспроцентный возвратный заём (материальная помощь). Однако в силу ряда причин, договор с данным лицом составлен не был. Заёмщик сразу после покупки, оформил авто на себя. В дальнейшем была устная договорённость о том, что он будет возвращать деньги частями. Первый взнос за авто был произведён наличными, в чём получил расписку от директора компании, в которой было прописано следуюшее: Настоящая расписка дана мной в том, что я получил от гражданина ЗАЁМЩИКА денежные средства наличными... рублей в счёт погашения беспроцентного возвратного кредита (мат. помощи), выданного на покупку авто путём перечисления в АВТОСАЛОН ООО... безналичных денежных средств в размере... рублей согласно счёта на оплату №2 от 13.04.2009 г. Вышеуказанные денежные средства в размере... рублей получены мной 29.08.2010 г. и оприходованы в кассу. В данной расписке имеется подпись заёмщика о её получении с указанием даты. Данная расписка была написана в одном экземпляре (оригинал находился у заёмщика) , копия расписки имеется в компании. Заёмщик скончался. У заёмщика из близких родственников есть сын, также есть гражданская супруга (не являющаяся родной матерью вышеуказанного сына), у которой мы знаем что эта расписка есть, однако между сыном и гражданской супругой идут споры имущественного характера. Каковы шансы у нашей компании вернуть данный автомобиль или получить денежные средства, оплаченные за неё с учётом того, что данный автомобиль постоянно эксплуатировался с 2009 года и соответственно потерял часть стоимости?