При расчете мне выдали 2700, якобы это все, что я заработала за это время, при этом ведомости я не подписала!

• г. Москва

У меня возникла очень неприятная ситуация с моими работодателями! При поступлении на работу, между работодателями и мной была устная договореность о том, что мне в первый месяц выплачивают 20000 руб.. На работу я была принята (в том числе и в договоре) 1 октября!21 ноября я написала заявление на увольнение, т.к. до того момента з.п мне так и не была выплачена! При расчете мне выдали 2700, якобы это все, что я заработала за это время, при этом ведомости я не подписала! На мой вопрос, а где обещанные 20000? Работодатели начали спихивать вину друг на друга, при этом никто не хочет выплачивать! И они говорят, что я якобы их кинула, т.к. ушла, да еще и денег требую! Пожалуйста подскажите как мне быть? Что можно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

какие у Вас есть подтверждающие документы, что Вы там работали.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
16.10.2013, 16:23

Закрытое дело - Как отменить заявление в полиции после штрафа для моего друга и препятствия к моим действиям

Мой друг ударил мужчину по лицу, мужчина написал заявление в полицию, моего друга забрали, я написала встречное заявление, т.к этот мужчина ко мне приставал, а мой друг за меня вступился.. на следующий день дело между этим мужчиной и моим другом закрыли, моему другу выписали штраф... я решила тоже забрать заявление... как мне это сделать?
Читать ответы (1)
Роман
15.10.2015, 09:00

Ситуация с работником - задержка зарплаты, заявление на увольнение и украденный компьютер. Консультация требуется.

Я работодатель, у меня возникла ситуация с работником. Менеджер с окладом 14890 р написала заявление на увольнение с 14.10.2015 г при этом на работу не вышла, заявление я пока не подписал. День зарплаты 6 числа каждого месяца к моменту выдачи зарплаты был выбран аванс, т.е. к расчету осталось 4000 р. произошла задержка до 13 числа в чем конечно моя вина, однако работник написав заявление прихватил рабочий компьютор с базой данных. Ситуация крайне неприятная. Прошу Вашей консультации.
Читать ответы (4)
Евгений
16.12.2014, 13:52

Как доказать задолженность заработной платы и обратиться в суд в случае невыплаты?

В конце октября этого года устроился на работу, через месяц, 24 ноября, уволился. За время работы з/п получить не успел. При увольнении выдали трудовую книжку, но расчет не дали, сказали приехать через несколько дней. Но прошел уже почти месяц, расчета так и нет, все сотрудники отсылают друг к другу, ничего добиться не получается. Как быть в этой ситуации? Видимо, нужно обращаться в суд (насколько я понимаю, в соответствии со ст. 392 ТК РФ на это есть только 1 месяц, то есть делать это нужно срочно). На руках есть только трудовая книжка с записью о работе, трудового договора нет. Делать официальный запрос работодателю поздно, боюсь не успеть тогда с заявлением в суд. Каковы шансы доказать свою правоту в суде в данной ситуации? И как вообще указать в заявлении какую-то сумму, которую я требую в качестве расчета, если я даже не знаю толком, сколько мне должны? Подскажите, как лучше поступить. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья Петренко
02.05.2022, 18:32

Автосалон навязал дополнительные услуги и не выполнил возврат за неверно указанный адрес

Я купила в автосалоне машину. Они мне навязали доп услуги. С одной услуги не было возврата, по причине неверно указанного адреса. Теперь всё сроки прошли, это как то можно вернуть по истечении времени? Виноваты в этом специалисты кредитного отдела автосалона. Возвраты должны были быть с разных двух мест (с первого места я получила). автосалон мне написал заявление на общую сумму с этих мест. Как они (с автосалона) мне говорят что эти два страховых агенства между ссобой сотрудничают, и друг другу должны были передать это моё письмо, а этого не произошло, в связи с этим я отправляла заявление заказным письмом и во второе место, но они теперь говорят что все сроки прошли, хотя у меня все чеки есть (на отправку первого письма) там по срокам до 14 дней всё хорошо. И ещё эти два страховых агенства говорят что мы друг друга не" знаем"😊 Все номера сертификатов доказывают что они сотрудничают между ссобой, а говорят что не "знаем" друг друга, видимо чтоб не возвращать. На 30000₽ я по каким то причинам оказывается воспользовалась услугами С того адреса мне вернули вот эти 40832₽
Читать ответы (2)
Марина
04.04.2012, 21:26

Как только они пришли туда, их сразу схватила полиция и увезла в отделение.

Некоторое время назад знакомый (Дмитрий) моего друга занял у него деньги в размере 1000 рублей. Когда Диму попросили вернуть деньги. Он отказывался и прятался. Не открывал дверь и не хотел разговаривать. Мой друг сказал, Дима немедленно отдавал ему деньги, иначе у него будут проблемы. Сегодня же Дима позвонил моему другу и назначил встречу, что бы вернуть ему деньги. В это время у моего друга дома был Саша (он его лучший друг). Поэтому на встречу Саша пошел вместе с моим другом. Как только они пришли туда, их сразу схватила полиция и увезла в отделение. Там, как выяснилось, Дима написал на моего друга заявление. Якобы он вымогает у него деньги. Моего друга и Сашу начали допрашивать. Мой друг рассказал, как все есть на самом деле, но ему неохотно верят. Саша же, защищая себя, нехотя брать на себя хоть какую-то ответственность «свалил» все на моего друга, что бы остаться «чистым». И на моего друга стали давить вдвойне. Дима не хочет сознаваться, что он написал это заявление лишь потому, что боится оказаться за решеткой. Помогите, как можно помочь моему другу?
Читать ответы (1)
Борис
20.09.2016, 18:15

Как получить остаток зарплаты в размере 153 тыс. рублей после увольнения из-за задержек выплаты зарплаты

Ситуация следующая:20.07.16 г уволился по собственному желанию т.к. задерживали зарплату 3 месяца. При увольнении выдали 50 т. руб. через месяц 70 т. руб. а остаток 153 т. руб. не выплачивают (говорят нет денег но это не так и я и они знаем это). Работал по договору в котором указан оклад 15 т. руб.+премия (85 т. руб-устная договоренность). Первые 2 месаца платили по 80 т. руб. а остальные 3 месаца оклад 15 т. руб. КАК ПОЛУЧИТЬ ОСТАТОК.
Читать ответы (2)
Ольга
17.10.2015, 23:28

Несправедливое обвинение и насилие - Как защитить себя и своего сына в подобной ситуации

Мой сын (18 лет) попал в такую ситуацию. Вечером он и его друг шли домой. Сзади за ними увязались четыре парня и начали провоцировать на драку, обзывались и приставали. Случилась драка, первым не сдержался и ударил друг, затем мой сын ввязался в драку. В итоге вызвали полицию, их всех забрали. Каждый написал заявление как было, но на сына и друга написали заявление о том, что они разбили голову, скорая зафиксировала ссадины. Сын говорит, что те ребята были выпившие, но в полиции никто никого не проверял. Что грозит в данной случае сыну и другу? И что сделать?
Читать ответы (4)
Иван
02.07.2020, 07:21

Неприятная ситуация на дороге - драка из-за задетой машины и оскорблений

Произошла неприятная ситуация, человек проезжая мимо остановился за нами и начали беседовать, он начал говорить что вам щас придёт каппц так как вы задели там чужую машину (с этим уже разобрались) этот человек просто взялся не понять откуда, начал оскорблять, потом вышел с машины и начал общаться с моим другом, после первый нанёс другу удар, и началась драка я и ещё несколько ребят находились рядом, начали успокаивать. (есть камеры виоонаблюдения) Теперь потерпевший якобы от друга написал заявление. Что теперь будет? И я иду как свидетель или кто?
Читать ответы (9)
Яна Алексеевна
07.06.2016, 22:35

Что делать, если мама угрожает посадить парня из-за отношений с несовершеннолетней?

У меня такая ситуация мне в ноябре исполнятеся 16 лет, моему парню 20 лет, у нас был половой акт по обоюдному согласию никто кроме нас об этом не знает, так вот мама грозится что посадит его, мы очень сильно любим друг друга вместе почти год.. Очень прошу подскажите пожалуйста что делать и как быть если все таки она напишет заявление.
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)