В день увольнения работодатель отказался отдать мне трудовую книжку. На следующий день я обратилась в Роструд, сотрудник.
В день увольнения работодатель отказался отдать мне трудовую книжку.На следующий день я обратилась в Роструд,сотрудник которого позвонил моему работодателю и посоветовал решить данный вопрос миром,но работодатель отказался.В этот же день он выслал мне уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой по адресу,указанному в личном деле.Проблема в том,что там был указан адрес временной регистрации и на сегодяшний день я там уже два года не проживаю(регистрация закончилась в мае 2013 года).работодатель был в устной форме предупрежден о том,что я поменяла место жительство.трудовую книжку я получила только через полтора месяца после увольнения и подала в суд на работодателя за удержание трудовой книжки.В суде он делает акцент на том,что посылал мне уведомление.Может ли то,что регистрация была временной и закончилась быть основанием для того,чтобы это уведомление судья в расчет не принял?
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация