Как решить ситуацию, когда работник уволился, а работодатель не выплачивает заработную плату?

• г. Владивосток

Cкажите у меня такая ситуация.. я работаю не по трудовому кодексу. Без трудовой.. нашла более лучшую работу. Естествено сообщила начальнику об этом и сказала до какого могу отработатьэто составляло 10 дней, вот пришло время, а замены нет. и он сказал, что если я уйду то расчет не даст, и зарплату не выплатит... подскажите как быть и к кому обратиться..

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Единственный вариант - обращение в государственную инспекцию труда и/или в прокуратуру с жалобой о нарушении Ваших трудовых прав.

В случае такого обращения, Ваши права могут быть восстановлены: вы получите окончательный расчет.

Между тем, для Вашего скупого работодателя это грозит административной ответственностью (часть 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях)

--

С уважением, юрист Тихоокеанской коллегии адвокатов

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Владивосток - онлайн услуги юристов