Виталий
18.04.2002, 15:47
При приеме работника на работу на определенный срок по трудовому договору и после его окончания нужно ли заключить
Читать ответы (1)
Здравствуйте! В организацию направили работника на 5 месяцев исправительных работ. Скажите, пожалуйста, какой договор заключать на неопределенный срок или определенный срок? и можно ли установить испытательный срок? И согласно каких статей, каких документов. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация
