При увольнении входит в средний заработок компенсация жилья? В расчетном листе она указана как облагаемый доход.
При увольнении входит в средний заработок компенсация жилья? В расчетном листе она указана как облагаемый доход.
Добрый день! Доход с которого производится расчет налога на доходы физического лица, удержание этого налога и перечисление его в бюджет. С ув.!
СпроситьНа момент увольнения по сокращению мне были сделаны выплаты. Последний месяц мне оплатили в размере 10 тысяч. Хотя моя зарплата составляла 30 тысяч. В расчётном листе видно, что эти 30 тысяч бухгалтерия провела мне как компенсацию за не отгуленный отпуск. При расчёте среднего заработка компенсация за отпуск не входит в рассчет. Работодатель специально мной заработанные деньги за последний месяц по документам провёл как компенсацию, для того чтобы средний заработок был меньше. Можно как то это проверить и доказать обман?
Добрый день. Подскажите входят ли начисленные отпускные в средний доход при расчете компенсации при увольнении?
Доброго времени суток!
Отпускные в расчет среднего заработка не входят. При увольнении Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, размер которой рассчитывается исходя из суммы заработной платы за год (без учёта больничных и отпускных).
Спросить, которая в договоре оговорена как компенсация при увольнении по инициативе работодателя, с какого месяца предприятие платит средний заработок.
Организация выплачивает среднюю заработную плату по окончании второго месяца, третьего тоже. Для получения среднего за четвертый месяц необходимо было в певые две недели становиться на учет в Центр занятости.
СпроситьЯ выполнял работы по наряду на предприятии, где работаю 26 лет. Оплату получил по расчётному листу с выплатой подоходного налога. Мне отказали во включении стоимости нарядов в средний заработок. Входит ли оплата этих нарядов в средний заработок при начислении отпускных?
Порядок расчета среднего заработка для отпускных содержится в Постановлении Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у работодателя, независимо от источников этих выплат.
Перечень выплат, учитываемых при расчете среднего заработка, установлен пунктом 2 Положения об особенностях исчисления среднего заработка.
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников (ст. 139 ТК РФ).
СпроситьЧто такое общий облагаемый доход в расчётном листке?
Была уверена, что это вся сумма дохода, которая облагается налогом. А теперь засомневалась... В листочке за январь (год только начался!) начислена сумма (из трёх слагаемых), с неё взято 13%. Всё математически правильно. Но почему величина "начислено" не совпадает с "общим облагаемым налогом". Разница в размере одного слагаемого (премия). Но с этого слагаемого (премии) удержано 13% . Ерунда какая-то получается.
Общий облагаемый доход в расчетном листке — это сумма, начисленная сотруднику с начала года, которая облагается НДФЛ – 13 %.
Не все доходы работников облагаются налогом с доходов.
Т.е. при расчете облагаемого дохода из общего дохода вычитаются положенные лицу льготы, например, налоговые вычеты на детей, имущественные вычеты и др.
Спросить
Плохо прочитали вопрос. Спрашивала - "Почему величина "начислено" в расчётном листочке не совпадает с "общим облагаемым налогом".
Налог 13 % взят со всей суммы "НАЧИСЛЕНО" !
...никаких льгот нет... Что написано в ответе я и сама знаю... и не задавала бы свой вопрос специалистам...
Спросить
А в чем у Вас составляет проблема обратиться лично с данным вопросом к своему бухгалтеру и спросить, почему он так рассчитал?
Не мы же производили данный расчет.
СпроситьПлохо читаете ответ. Я ответил на вопрос: Что такое общий облагаемый доход в расчётном листке?
На дальнейшие Ваши вопросы точно ответить невозможно, в вопросе не хватает точных, конкретных исходных данных.
СпроситьМужу на работе выплачивают компенсацию за теплоэнергии. Имеют ли право бухгалтеров высчитывать с этой суммы алименты. У него с общего дохода высчитывать и это В расчётном листе входит В его доходы.
Сотрудница увольняется после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У нее 44 дня неотгулянного отпуска. Расчетным периодом считается год предшествующий дате увольнения, в этот год не было облагаемых начислений, для расчета среднего заработка т.к. она находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет, т.е. нет данных для расчета компенсации при увольнении. Как рассчитать сумму компенсации?
, но с размером выплоты несогласна (она значительно ниже положенного), так же в расчетном листе указанны абсалютно неверные цыфры по колличеству дней расчетного периуда и средней дневной часовой зароботок, Пожалуйста подскажите что делать в этом случае и куда следует обратиться, Зарание спасибо,
Здравствуйте, Елена!
Если Вы не согласны с расчетом, Вы можете оспорить выплаченные Вам суммы в судебном порядке или обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение Ваших трудовых прав в связи с увольнением
СпроситьМеня незаконно уволили. Суд был 11.09.18 мои исковые требования удовлетворил. Признали увольнение незаконным, восстановить в должности, выплатить средний зароботок, компенсацию морального вреда. 14.09.18 меня ознакомили с приказом от 12.09.18 в котором указанно отменить приказ об увольнении и восстановить в должности. Средний заработок еще не выплатили, хотя в рез. части решения суда сказанно восстановить и выплатить средний заработок за три месяца немедленно. Когда мне должны выплатить средний заработок? Что мне нужно для этого сделать. В исполнительной листе нет информации о выплате среднего заработка, в суде сказали, что это будет другой исполнительный лист.
Доброго времени суток. В Данной ситуации решение суда исполняется немедленно. Передайте исполнительный лист приставам чтобы они наложили арест на счета организации, если организация отказывается исполнять решение суда. Ст. 36 ФЗ "Об исполнительном производстве"
Содержащиеся в исполнительном документе требования о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника должны быть исполнены не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в подразделение судебных приставов
Либо можно обратиться самостоятельно в банк где у организации есть счёт с исполнительным листом.
Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Когда вам выплатят средний заработок вам никто из юристов точно не ответит если ваш работодатель не исполняет в этой части судебное решение Вам придется в суде брать еще один исполнительный лист-отдавать его судебным приставам, чтобы те в рамках федерального закона №229-ФЗ Об исполнительном производстве принудительно взывыскали в вашу пользу деньги за три месяца.
Спросить
Добрый день. Решение по данному иску должно быть исполнено немедленно согласно федерального закона №229-ФЗ Об исполнительном производстве. Обратитесь в суд за получением исполнительного листа и сразу к судебным приставам. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного сотрудника, подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ). Немедленное исполнение означает, что на следующий день после вынесения решения суда работник должен быть восстановлен на прежней работе. Немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы (ст. 211 ГПК РФ). Взыскание производиться на основании исполнительного листа который вы можете получить в суде который вынес решение по делу
Спросить
Здравствуйте, судебное решение должно быть неукоснительно исполнено в срок, указанный в решении. ГПК РФ Статья 13. Обязательность судебных постановлений
...Работодатель несет ответственность за неисполнение решения, вплоть до уголовной, ст. 315 УК РФ. ГПК РФ Статья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
3. Неисполнение судебного постановления, а равно иное проявление неуважения к суду влечет за собой ответственность, предусмотренную федеральным законом.
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:Для исполнения решения получите второй исполнительный лист, можете самостоятельно предоставить его в банк, где открыт расчетный счет организации или обратиться в службу судебных приставов.Спроситьвзыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Исполнительный лист по поводу заработной платы вы получите только после вступления решения суда в законную силу. Требования о немедленном исполнении, указанные в ст.36 ФЗ "ОБ исполнительном производстве" касаются только восстановления на работе, но не касаются выплаты зарплаты.
Не исключено, что решение суда отменят, если будет жалоба в апелляцию. Так что дождитесь вступления решения суда в законную силу, после чего вы получите ваши деньги.
СпроситьЯ ведь написала, что в исполнительной листе не говориться ничего о среднем зароботке в суде сказали, что это будет другой исполнительный лист.
СпроситьЯ вам и ответил что вам следует взять в суде еще один исполнительный лист для взыскания среднего заработка за три месяца По другому у вас никак не получится, если ваш работодатель добровольно не выплачивает эти деньги.
Спросить
Вы можете в любое время получить в суде еще один исполнительный лист о взыскании с работодателя среднего заработка. В силу ст. 211 ГПК РФ требования о восстановлении на работе и выплате зарплаты подлежат немедленному исполнению. Вам нужно получить дополнительный испол. Лист.
Спросить
Добрый вечер, в соответствии с
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36 (ред. от 09.01.2018) "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.06.2018)
п.9.3.2. Исполнительные документы выписываются уполномоченными на то работниками суда и передаются по назначению не позднее следующего рабочего дня после вступления в законную силу судебного акта либо после возвращения дела из апелляционной инстанции, а по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению - в день вынесения решения.
Спросить
