2.1.Считаюсь ли я матерью одиночкой, если мой муж дочь не удочерял?
1.Я работаю секретарём. Моя фирма испытывала трудности и директор попросил меня, после официального отпуска, посидеть немного дома. Пошёл 3 месяц. На мои вопросы о том когда выходить на работу, наш директор ссылается на нового финансового директора (теперь это он решает этот вопрос). Хочу у Вас спросить совета, как правильно поступить в этой ситуации:
1.1. могут меня уволить и за что? (если нет причин для увольнения)
1.2. могут ли меня сократить?
1.3. или лучше уволиться по собственному желанию?
1.4. и какие у меня есть права?
2.У меня дочь 5,5 лет (её отец умер), я вышла ещё раз замуж.
2.1.Считаюсь ли я матерью одиночкой, если мой муж дочь не удочерял?
2.2.Какие у меня права?
Огромное спасибо.
Если Вы не ходите на работу без оформления этого какими-либо документами, Вас могут уволить за прогул. Если не найдутся свидетели, которые подтвердят, что это не Ваша инициатива - не выходить на работу. Сократить Вас могут в соответствии с Трудовым кодексом, уведомив письменно за два месяца и выплатив выходное пособие.
Спросить