2.1.Считаюсь ли я матерью одиночкой, если мой муж дочь не удочерял?

• г. Санкт-Петербург

1.Я работаю секретарём. Моя фирма испытывала трудности и директор попросил меня, после официального отпуска, посидеть немного дома. Пошёл 3 месяц. На мои вопросы о том когда выходить на работу, наш директор ссылается на нового финансового директора (теперь это он решает этот вопрос). Хочу у Вас спросить совета, как правильно поступить в этой ситуации:

1.1. могут меня уволить и за что? (если нет причин для увольнения)

1.2. могут ли меня сократить?

1.3. или лучше уволиться по собственному желанию?

1.4. и какие у меня есть права?

2.У меня дочь 5,5 лет (её отец умер), я вышла ещё раз замуж.

2.1.Считаюсь ли я матерью одиночкой, если мой муж дочь не удочерял?

2.2.Какие у меня права?

Огромное спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не ходите на работу без оформления этого какими-либо документами, Вас могут уволить за прогул. Если не найдутся свидетели, которые подтвердят, что это не Ваша инициатива - не выходить на работу. Сократить Вас могут в соответствии с Трудовым кодексом, уведомив письменно за два месяца и выплатив выходное пособие.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов