Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или есть возможность уволить как полноценного сотрудника-предупредив за два месяца, что будет сокращение?

29.11.2008, 20:59
• г. Челябинск

У меня очень актуальный вопрос в наше нелегкое время. Помогите, пожалуйста! 28 октября 2008 года я устроилась на работу в банк, экономистом. Устроилась по договору-замещаю специалиста, который находится в декретном отпуске. Получается, у меня временная работа или срочный договор-или это все одно и тоже? Как будет происходить мое увольнение? При сокращении меня уволят просто-предупредив за три дня? Или есть возможность уволить как полноценного сотрудника-предупредив за два месяца, что будет сокращение? Или, все-таки, если я замещаю сотрудника-"читсое увольнение". А вариант в моем случае-"сокращение штатов"-возможен? Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В Вашем случае это именно срочный договор - на срок до выхода сотрудника, которого Вы замещаете, из декретного отпуска. Таким образом, сокращение может быть применимо к Вам, если эту должность будут сокращать еще до истечения срока Вашего договора, т.е. до выхода замещаемого Вами сотрудника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги