Можно ли расторгнуть дополнительное соглашение к трудовому договору при неисполнении работником дополнительных обязанностей?
₽ VIP

• г. Махачкала

Я работодатель, вопрос: имею ли я право расторгнуть в одностороннем порядке дополнительное соглашение к трудовому договору, при не исполнении работником возложенных ему дополнительных обязанностей, за которое он получает доплату, оговоренное в соглашении.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

БЭК,

расторгнуть допсоглашение в одностороннем порядке можете, предупредив работника за 3 дня. В данной ситуации Вы также можете затребовать с работника объяснительную о причинах неисполнения дополнительной обязанности, после чего издать приказ о невыплате доплаты за месяц (как за простой по вине работника). Кроме того, снизить размер премии, если у Вас выплата премии установлена.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов