Работник кинотеатра оштрафован на 400 рублей за несоблюдение субординации

У меня такой вопрос: Менеджер меня оштрафовала за несоблюдение субординации на 1000 руб., законно ли это и как мне быть?

У меня такой вопрос: Менеджер меня оштрафовала за несоблюдение субординации на 1000 руб., законно ли это и как мне быть?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности оспорить штраф от администратора при работе в ресторане без официального статуса

Такой вопрос, работаю неофициально в ресторане, если меня штрафует администратор, то есть даже не управляющий за несоблюдение субординации, как я могу с ним это оспорить и имеет ли она право это делать?

Читать ответы (1)

Сотрудника ресторана менеджер оштрафовал на 3000 рублей за несоблюдение субординации. Правомерны ли менеджера действия?

Сотрудника ресторана менеджер оштрафовал на 3000 рублей за несоблюдение субординации. Правомерны ли менеджера действия?

Читать ответы (2)

Перемены в должности и изменение ролей - мой опыт работы в магазине и текущая ситуация

Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Наложение штрафа и перевод на другую категорию за нарушения субординации и корпоративной этики - законно ли это?

Всем доброго вечера За несоблюдение субординации при общении с менеджером был наложен штраф @𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪👑 в размере 5000 р. За несоблюдение корпоративной этики @𝓣𝓪𝓽𝔂𝓪𝓷𝓪👑 переведена 17.10 на 2 категорию. Это вообще законно?

Читать ответы (1)

Мое неофициальное трудоустройство и нарушения - нужен совет по штрафу

Я работаю официантом неофициально, и вообще по нарушению, т.к я несовершеннолетния, график работы с 12 утра до 03 ночи. Администратор заставит делать работу посудомойщицы, когда я официант. Мне сделали штраф в размере 500 рублей за несоблюдение субординации. Эти деньги мне нужны. Помогите советом. Они вообще не имеют права меня штрафовать.

Читать ответы (2)

Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?

Скажите пожалуйста, как быть? Я работала продавцом в магазине, позже меня повысили (оператор по приемке товара). Так же была должность администратор по приёмке товара. Я (оператор) принимала бытовую химию, а администратор принимала весь остальной товар. Я замещала администратора, если она была в отпуске и т.д.В 2013 году я ушла в декрет. В 2014 мою должность сократили и осталась должность администратора. В июне 2015 я вышла на работу, т.к. узнала, что девочка (администратор) уходит в декрет. Я вышла потому, что думала займу её место, т.к. это аналогичная должность. Но мне сказала управляющая только продавцом, получается меня понизили в должности. Я сейчас работаю продавцом. А на место администратора взяли продавца из нашего же магазина. Как мне быть? Пожалуйста подскажите.

Читать ответы (3)

Конфликт интересов

Я работаю менеджером в кинотеатре. До устройства на работу я организовала ИП.У меня несколько аппаратов-сладкая вата, аттракцион виртуальной реальности. Для привлечения клиентов в кинотеатр я установила эти аппараты в фойе кинотеатра (конечно же все законно, с заключением договора с КУМИ, руководством кинотеатра). На территории кинотеатра имеется кафе, в котором тоже есть сладкая вата. Предприниматель, руководитель этого кафе, настаивает на том, чтобы я убрала эти аппараты из кинотеатра. В связи с тем, что я создаю ему конкуренцию и конфликтом интересов. Он настаивает на том, что я-менеджер кинотеатра не имею права осуществлять предпринимательскую деятельность на территории кинотеатра, то есть на своем рабочем месте. Что это тоже является конфликтом интересов. Так ли это?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник кинотеатра оштрафован на 400 рублей за несоблюдение субординации - законно ли это?