Вопрос о возможности оспорить штраф от администратора при работе в ресторане без официального статуса
Такой вопрос, работаю неофициально в ресторане, если меня штрафует администратор, то есть даже не управляющий за несоблюдение субординации, как я могу с ним это оспорить и имеет ли она право это делать?
Ваши правоотношения находятся вне рамко правового поля, поскольку устроены Вы неофициально. Поэтому каким-либо образом воздействовать на работодателя стоит титанических усилий. Собирайте доказательства трудовых отношений и обращайтесь в суд.
Спросить
Я работаю официантом неофициально, и вообще по нарушению, т.к я несовершеннолетния, график работы с 12 утра до 03 ночи.
Администратор заставит делать работу посудомойщицы, когда я официант.
Мне сделали штраф в размере 500 рублей за несоблюдение субординации.
Эти деньги мне нужны. Помогите советом.
Они вообще не имеют права меня штрафовать.
Забронировали в ресторане зал, внесли предоплату, но за 2 недели до свадьбы администратор ресторана сообщил, что на эту дату уже ранее была произведена бронь. Просто они этого не заметили. Мы не хотим искать другой ресторан, Можем ли мы отстоять свое право на этот зал в этом ресторане?
Видеонаблюдение на рабочем месте штрафует за несоблюдение субординации, хотя сами ее не соблюдают. Есть скрины переписок. Менеджеры не хотят «связываться» т.к. партнерская касса и мои штрафы не оспаривают. Само же видеонаблюдение не говорят ни номера инспекторов, ни имен, ни фамилий. Ведут себя фривольно зная, что за это им ничего не будет. Есть ли в этом случае у меня право оспорить штрафы по закону, т.к. они вычитаются из заработной платы?
Столкнулась с такой ситуацией, работаю в кинотеатре в должности администратора, сегодня на рабочую почту пришло сообщение о том, что управляющая оштрафовала меня на 400 рублей, уточнив, что штраф был вынесен за несоблюдение субординации.
Законно ли это?
Я работаю охранником в ресторане который находится в торгово развлекательном центре. Ресторан является отдельно - охраняемым объектом. Имеет ли служба безопасности ТРЦ проводить проверки охраны ресторана, если она даже не входит в список проверяющих лиц согласно Закона о частной охранной и детективной деятельности.
Могу ли я подать в суд на этот ресторан? Как это сделать? Спасибо.
Я работаю неофициально в ресторане. Планирую 31 июля улететь за границу. Администатор об этом узнала и давай пугать меня.. "Ты имеешь право уходить в отпуск только тогда, когда отработаешь тут пол года! Куда ты вообще собралась!? Почему мне не сказала?" - говорит она. Что делать? И нужно мне, в случае увольнения, обязательно отрабатывать 2 недели (устраивалась НЕофициально) ? Выплатят в таком случае они мне зарплату?
Как правильно написать обьяснительную в данной ситуации: я, администратор службы доставки нарушила политику компании. Мой подчинненый курьер на робочей смене отклонился от заданого маршрута по просьбе администратора ресторана он заехал в другой ресторан для того чтобы забрать новое меню для нашего ресторана. Но я как администратор доставки должна была спросить в устной форме разрешения у выше стоящего руководства, чего я не сделала. Так как курьер не имеет права менять маршрут без разрешения руководства.
