Сверхурочная работа без оплаты и угроза увольнения - права работников в муниципальных предприятиях

07.05.2015, 21:33

• г. Лабытнанги

Директор заставляет работать сверхурочно и в праздничные и выходные дни, при этом ни приказа ни служебной записки, ничего в общем не оплачивается, работаю в муниципальном предприятии, если буду отказывться, могут уволить за это?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Калиян Т.П. 4.9

07.05.2015, 21:36,

г. Москва

Если уволят, через суд сможете восстановиться на работу, ибо оснований по закону для увольнения нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сверхурочная работа без оплаты и угроза увольнения - права работников в муниципальных предприятиях

Как поступить, если заставляют работать в сверхурочное время, выходные и праздничные дни без приказа и моего согласия.

Директор восемь

Куда обратиться с жалобой на невыплату сверхурочных расчетов по трудовому договору?

Работа в праздничные, выходные дни и работа сверхурочно в буди это одно и то же?

Как защититься от работодателя, требующего неоплачиваемую сверхурочную работу и угрожающего увольнением за отказ

Медсестра вынуждена работать сверхурочно в выходные дни - рассматриваем правомерность и пути борьбы

Оплата совмещения при работе в выходные и праздничные дни - что говорит закон?

Если выходишь работать в выходные и праздничные дни, как это оплачивается?

Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?

Оплата выходных и праздничных смен по графику 3 через 3 - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59