Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написано заявление на увольнение, отрабатываю. Могут меня уволить придравшись.

07.05.2015, 21:35
• г. Ульяновск

Написано заявление на увольнение, отрабатываю. Могут меня уволить придравшись.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Венера уточните вопрос. К чему именно собирается придраться ваш работодатель?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
01.09.2015, 00:09

При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами

Заявление об увольнении было написано мною под давлением руководства. В заявлении не проставлены дата увольнения и дата подачи заявления. Могут ли меня уволить по такому заявлению/Что можете посоветовать?
Читать ответы (2)
Наталья Владимировна
11.11.2015, 06:44

Заявление на увольнение написано 06.11 2 недели отрабатываю и дата увольнения 20.11.сейчас я на больничном. Как мне его оплатят.

Заявление на увольнение написано 06.11 2 недели отрабатываю и дата увольнения 20.11.сейчас я на больничном. Как мне его оплатят.
Читать ответы (1)
Марина
24.10.2012, 21:27

Возможно ли уволить по статье за прогул, если заявление об увольнении уже написано?

Здравстуйте. Могут ли меня уволить по статье за прогул. Если у меня заявление об увольнении написано 2 октября 2012 г. или мне надо писать новое заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Екатерина владимировна
24.05.2015, 16:53

Мне грозит увольнение, несмотря на написанное мной заявление?

Я написала заявление на увольнение! Сейсас отрабатываю 10 день! Начальник орет говорит пока не закрою планы на 100%не уволит! Имеет ли он такие полномочия не уволить меня 28 числа?
Читать ответы (3)
Виктор
11.09.2017, 11:46

Может ли начальник уволить сотрудника по его желанию без дополнительных соглашений и указания срока увольнения?

Имеет ли право начальник издавать приказ на увольнение тем же числом которым написано заявление по собственному желанию. Срок отзыва заявления 14 дней. На увольнение написано 22.08.17 г. на отзыв 24.08.17 г. В заявлении не указано с какого числа меня уволить. Ни каких соглашений по увольнению не обсуждалось.
Читать ответы (3)
Наталья Анатольевна
30.09.2013, 11:24

Возможность изменения формулировки увольнения на увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия

Непосредственный руководитель заявил, что я его не устраиваю как работник. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отрабатываю положенный срок. Могу ли я изменить формулировку увольнения: уволить меня по соглашению сторон с выплатой выходного пособия в размере... ?
Читать ответы (2)
Сергей
01.10.2018, 14:24

Возможно ли остаться работать в организации после двух недель отработки перед увольнением?

Я отрабатываю в организации две недели перед увольнением могу ли я если передумаю остаться в этой организации дальше работать или меня все равно могут уволить пока отрабатываю могу место потерять.
Читать ответы (2)
Елена
25.10.2015, 16:06

Ситуация с увольнением - какая будет дата и нужно ли выходить на смену 5.11?

Как быть в такой ситуации: мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию 21.10.2015, днем днем истечения срока двухнедельной отработки будет 4.11.2015. Мне по трудовому договору установлен сменный график работы, но 4.11.2015 из-за праздника будет выходной день. Кадры говорят, что заявление написано не верно и уволить меня могут только 5.11.2015 предлагают переписать заявление на более поздние даты. Правомерно ли это и какая же дата увольнения все-таки у меня будет? В заявлении на увольнение мною написана дата увольнения и заявление согласовано с руководителем доп. офиса. Нужно ли будет выходить 5.11 на смену?
Читать ответы (1)
Лариса
30.01.2017, 18:46

Необходимость повторного написания заявления на увольнение после выхода с больничного

Мною было написано заявление на увольнение, Дата увольнения в заявлении стояла 02.08. но во время отработки я заболела и пробыла на больничном до 29. 08. я предоставила больничный и попросила расчет. Но работодатель не рассчитал меня а затем сказали что так как мною не написано еще раз заявление на увольнение могут уволить меня за прогул. Должна ли я повторно писать заявление на увольнение после выхода с больничного?
Читать ответы (2)