Сложилась такая ситуация, в связи с сокращением штата, меня попросили уволится.

Я приняла решение уволиться из компании, подала заявление руководителю и он принял его.

Как правильно поступить? Я приняла решение уволиться из компании, подала заявление руководителю и он принял его. Руководство не стало настаивать на отработке мною двух недель и по взаимной договоренности мне был назначен день, когда я смогу забрать трудовую книжку и расчет. Но в день окончательного расчета, мне было сказано, что трудовую я могу забрать, а расчет за 1,5 месяца, я получу ч/з две недели, мотивируя это тем, что бухгалтер в отпуске и меня не кому рассчитать. Прошел уже месяц с моего ухода, денег я так и не получила. Подскажите, как мне решить мою проблему. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Был оформлен трудовой договор, но неправильно (мне дали только его копию и без печати).

Я проработала в организации 3 недели. Был оформлен трудовой договор, но неправильно (мне дали только его копию и без печати). Меня уволили, а за получением зарплаты попросили придти через месяц. Когда через месяц я позвонила в организацию, мне сказали, что в связи с сокращением штата, возможно что сотрудникам, работавшим менее месяца, зарплата выдаваться не будет. Что делать в таком случае? Как возможно воздействовать на работодателя?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста как можно доказать что я являлась сотрудником этой организации?

Я устроилась в организацию (на собеседовании разъяснили что оклад фиксированный, работа по трудовой книжке, испытательный срок 1 месяц). Спустя месяц меня вызвали в кабинет и сказали что испытательный срок я не прошла отдали мне мою трудовую книжку без записей и сказали что за зарплатой можно приехать в конце месяца. Я приехала меня охрана дальше дверей не пускает и говорит руководство нет звоните на следующей недели... позвонила мне опять говорят нужно что-то им уточнить и мне перезвонят... кормят завтраками а деньги не выплачивают. Подскажите пожалуйста как можно доказать что я являлась сотрудником этой организации? И как взыскать зарплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части.

Я получаю белую и чёрную зарплату. Узнала, что расчёт зарплаты при отпуске или больничном производится ТОЛЬКО из белой части. Получается, что мой месячный оклад после отпуска или больничного меньше. Разве фирма может делаьт расчёт только из белой? Почему я должна получать меньше своего оклада месячного?

Читать ответы (2)

Заработок на черную зарплату в два раза превысил официальную, при увольнении отпускные не выплачены - что делать?

В течение двух лет получали черную зарплату в размере 25000 рублей, официальная зарплата составляла 7000 руб. при увольнении был расчет по белой зарплате, отпускные за год не выдали тоже по черной зарплате, а только по белой, в итоге не выдали зарплату за месяц в размере 25000 руб и 25000 руб отпускных за месяц. Как быть?

Читать ответы (1)

Как добиться выплаты задолженной зарплаты без трудовой книжки и трудового договора?

Мой сын работал в организации (не официально, т.е. без трудовой книжки и трудового договора). Уволился по собственному желанию в конце марта 2012 г., зарплату и расчет при увольнении не получил досих пор. Он сейчас уехал, оставил доверенность на меня, подскажите как добиться выплат зарплаты, если со мной даже разговаривать не хотят?

Читать ответы (2)

Как сохранить права на чёрную зарплату при увольнении по вахтовому методу?

Я работаю вахтовым методом, по сегодняшний день числюсь в организации, но хочу уволиться. Два месяца я работал по чёрной и белой зарплате. Потом организация перешла только на белую. Получается мне заплатили чёрную и белую за первый месяц, второй рассчитали только по белой, про черную сказали что позже, прошло уже пол года. Сейчас платят исправно по белой. Боюсь, что если я уволюсь, то потеряю ту чёрную зарплату. Могу ли я что-то сделать в таком случае? НУ или хотя бы как-то напакостит?!

Читать ответы (1)

Муж седьмой год без отпуска - как защитить свои права и получить компенсацию за неотгуленные годы?

Муж работает в ООО слесарем. Работает седьмой год, решил уволится, предложили другую работу. За шесть лет ни разу не был в законном отпуске, написал заявление на отпуск с последующим увольнением и на компенсацию за те шесть лет неотгуленного отпуска. Руководство просит подписать расписку что он якобы получил компенсацию за шесть лет, или не отдадут трудовую книжку. Расчет тоже не хотят выплачивать, и зарплату за несколько месяцев не выдана. Что делать? Куда обратиться? Спасибо!

Читать ответы (10)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в организации после увольнения и возможность наказания за выплату

Работал в организации один год. Получал зарплату белую и черную. Уволился. В отпуск не ходил. Компенсацию за отпуск оплатили только по белой зарплате. На руках есть 2 НДФЛ вместе с белой и черной зарплатой (брал для банка). Куда обратится чтобы наказать организацию? Смогу ли вернуть деньги за отпуск? Имеет ли 2 НДФЛ силу? Какие шаги предпринять?

Читать ответы (2)

Проблемы с расчетом после ухода с работы по собственному желанию - к кому обратиться?

Уволился с работы по собственному желанию. Пришел получать расчет. По белой зарплате получил 11000 минус 3500 за карту водителя. Пришел через неделю получить остальной расчет начислили 4000. Остаток денег мне не выдают. Работал официально. Последний отпуск был 11 месяцев назад. Работал у ип.Гуров А.М. Куда мне обратиться?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сложилась такая ситуация, в связи с сокращением штата, меня попросили уволится.

Новосибирск - онлайн услуги юристов