Наталья
02.09.2022, 12:11
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Читать ответы (2)
Сотрудник находился в очередном отпуске, в период отпуска заболел, отпуск продлили на период дней болезни. Однако за несколько дней до окончания отпуска сотрудник написал заявление на увольнение. Работодатель подписал, уволить с отработкой. Правомерны ли действия работодателя. Спасибо.
Если написали за 2 недели -тогда нет,Если нет, тогда да.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
