Вопросы ознакомления с жалобой и правомерности штрафных санкций в амбулаторной практике - мнение врача

• г. Пермь

Я врач, работаю на амбулаторном приёме. на меня поступила жалоба (со слов зам глав. Врача) по телефону в приёмную представителя президента Р.Ф. по приволжскому округу. Саму жалобу я не читал, с ней никаким образом не ознакомлен, однако решением зам глав врача на меня наложили штрафные санкции. Вопрос в следующем - должен ли руководитель ознакомить меня с жалобой (её текстом или аудиозаписью) и правомерно ли взыскание? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ознакомить вас с жалобой руководитель обязан. О каких штрафных санкциях идет речь не ясно. Понятие «штраф» в Трудовом кодексе не существует. Руководитель вправе вынести вам предупреждение, выговор и т.д.. В ст. 192 Трудового кодекса перечислен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применить к работнику, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Вы имеете полное право обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов