Вопросы ознакомления с жалобой и правомерности штрафных санкций в амбулаторной практике - мнение врача
Я врач, работаю на амбулаторном приёме. на меня поступила жалоба (со слов зам глав. Врача) по телефону в приёмную представителя президента Р.Ф. по приволжскому округу. Саму жалобу я не читал, с ней никаким образом не ознакомлен, однако решением зам глав врача на меня наложили штрафные санкции. Вопрос в следующем - должен ли руководитель ознакомить меня с жалобой (её текстом или аудиозаписью) и правомерно ли взыскание? Спасибо.
Ознакомить вас с жалобой руководитель обязан. О каких штрафных санкциях идет речь не ясно. Понятие «штраф» в Трудовом кодексе не существует. Руководитель вправе вынести вам предупреждение, выговор и т.д.. В ст. 192 Трудового кодекса перечислен исчерпывающий перечень дисциплинарных взысканий, которые работодатель имеет право применить к работнику, а именно: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
Вы имеете полное право обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Несправедливое обвинение и отсутствие справедливого рассмотрения
Конфликт с врачом по участку - обязана ли поликлиника предоставить письменный отказ от назначения врача?
Врач стационара получает выговор и лишается стимул. Считается ли это правомерным решением?
Необходимость ознакомления и ответа - жалоба от жителей на главу администрации
