Александр
28.06.2013, 11:31
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Читать ответы (1)
Работаю официально по трудовой книжке в однйо организации, на второй работе - по совместительству. 2-й работодатель сказал, что может перевести меня в штат компании, но так как я сказала, что не хочу забирать трудовую с основного места работы, сказал, что и не нужно, так как может оформить на меня новую вторую трудовую книжку, и что это правомерно. Так ли это? Могу ли я согласиться оформить вторую трудовую, не будет ли являться это нарушением?
Здравствуйте. Это неправомерно. Основное место работы может быть только одно. Трудовая книжка тоже должна быть одна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация