Вопрос: имеет ли он право на компенсацию за моральный вред (потерянное зря время)?

Уважаемая Юлия! Вряд ли это возможно - дело в том, что те признаки, которые дают основания для направления водителя на освидетельствование, крайне субъективны и дкоазать, что инспектор умышленно их не видел, вряд ли возможно.

С уважением

Инспектор ГАИ был прав, поскольку при наличии достаточных оснований полагать, что лицо, управляющее транспортным средством, находится в состоянии наркотического опьянения, сотрудник ГИБДД имеет право отстранить такое лицо от управления т/с и направить его для проведения экспертизы. Действия сотрудника ГИБДД правомерны, кроме того, вы не сможете обосновать причинённый мужу моральный вред, поскольку по сути никакого вреда мужу причинено не было, а вот обжаловать действия работодателя в части привлечения мужа к дисциплинарной ответственности можете. Для этого мужу сначала необходимо обратиться к работодателю и написать заявление о том, что он опоздал на работу в связи с тем, что его задержал сотрудник ГИБДД, а поскольку муж закон не нарушал, значит и вины его в этом не сожержится. К заявлению необходимо приложить копии протоколов отстранения от управления транспортным средством и направления на экспертизу. Если по результатам рассмотрения заявления дисциплинарное взыскание не будет снято, следует обратиться в государственную инспекцию труда. Они по вашему заявлению проведут соответствующую проверку и обяжут работодателя отменить дисциплинарное взыскание.