Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель уволил по состоянию здоровья: отказ от перевода на работу необходимую ему в соответствии с медицинскими.

09.05.2015, 08:15
• г. Москва

Работодатель уволил по состоянию здоровья: отказ от перевода на работу необходимую ему в соответствии с медицинскими показаниями. Медицинское заключение не содержит данных: конкретные противопоказаниях к работе работника , указанием на вид перевода - временный, сроком не более 4 месяцев или постоянный более 4 месяцев. При этом срок обращения в суд по восстановлению на работе уже прошел - 3 месяца. Узнали, что по такой медкомиссии уволить нельзя-случайно. У меня вопрос: как в этой ситуации попробовать восстановиться на работе, на кого подавать в суд - на медиков или работодателя? Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги