Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И должна ли я вообще в обязательном порядке отвечать на звонки с работы, если у меня выходной день?

09.05.2015, 21:25
• г. Москва

Я работаю по скользящему графику 2*2. В мой первый выходной 7.05 мне позвонила с работы администратор и попросила выйти на следующий день на работу. Я ответила, что не смогу у меня дела. Затем 8.05 мне позвонили снова, и сказали, что нашли человека кто будет работать до 15.00, а после ждут меня на работу. На что я ответила, что у меня вряд ли получиться, потому что у меня много дел на сегодня. С 15.00 по 19.00 мне звонили с работы неоднократно, но я не отвечала на звонки, потому что честно говоря надоело объяснять, что на работу в свои выходной я выходить не собираюсь. 9.05 когда я вышла на работу в свою смену, мне передали, что нужно написать объяснительную на имя директора о том, почему я не отвечала на звонки в свой выходной. Скажите в праве ли руководство требовать от меня такую объяснительную? И должна ли я вообще в обязательном порядке отвечать на звонки с работы, если у меня выходной день?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги