Старший повар ресторана, лишен причины увольнения, ищет справедливость

• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Андрей, мне 23 и я работаю в ресторане старшим поваром более 3 лет.

Суть проблемы моей токова-директор хочет уволить меня, но у нее нет на это причин, т.к. у меня хорошие рекомендации, нет никаких замечаний, шеф-повар всем доволен, я не пью и не курю. На работу прихожу вовремя, ухожу также.

Директор (она) всячески находит причины меня за что-нибудь наказать, например, опоздание (я прихожу раньше остальных), обвинили меня в том, что я сплю на работе (на складе) и даже нашлись свидетели, несколько месяцев назад обвинили меня в порче рабочего инвентаря и я остался должен ресторану 10000 руб (в прочем я не уверен, что ресторану).

Коллектив у нас большой, есть люди пьющие, многие опаздывают-они без замечаний.

Живу как на пороховой бочке, не знаю, что делать. Если меня уволят, могу ли я подать в суд?

В общем жду от Вас вердикта и надеюсь они будут положительные.

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы не быть жертвой, надо стать охотником. Попросите у руководителя письменное обоснование о наличии долга, который вы по его мнению должны.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов