Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие на работе - Является ли прогулом, если в трудовом договоре не указано место работы?
₽ VIP

02.12.2008, 20:39
• г. Нижний Новгород

Я отсутсвовал на работе день. В трудовом договоре у меня написано: место работы-Н.Новгород и все. Я вляется ли мое отсутсвие в офисе прогулом?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Является, поскольку у Вашей организации есть место нахождения в г. Нижнем Новгороде.

Спросить

Алексей! Даже если написано, чт оместо вашей работы в Америке, вы не имели права отсутствовать НА РАБОТЕ день.

Спросить

Здравствуйте,Алексей! Является.Согласно ст.81 ТК РФ"трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

С уважением,

Спросить

Алексей!

Вам должны были предоставить возможность написать объяснение по поводу Вашего отстутствия. За прогул можно уволить только в случае отсутствия на работе без уважительных причин. Уважительные причины могут быть разными и необязательно (хотя, конечно, желательно) подтверждаться документально, эти причины могут подтверждаться и свидетельскими показаниями. Выводы делайте сами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги