Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как обжаловать увольнение беременной женщины по заявлению об увольнении по собственному желанию и получить моральное возмещение
₽ VIP

03.12.2008, 06:43

• г. Уфа

Когда моя жена устраивалась на работу, то одновременно с заявлением о приеме, она написала и заявление об увольнение по собственному желанию. Через 8 месяцев мы узнали, что она беременна. Когда она легла в больницу (угроза "выкидыша"),ее начальник позвонил и сказал ей что она уволена. Вопрос - я знаю, что согласно ТК РФ увольнение беременной недопустимо, однако на руках у работодателя "козырь" - заявление об увольнении по собственному желанию. Есть ли возможность обжаловать данное решение в суде и получить моральное возмещение в виде выплаты денежных средств?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Шляго С.С. 5.0

03.12.2008, 06:57,

г. Москва

конечно есть, обращаться надо незамедлительно. Требовать заявление = дата на нем будет написана другой рукой и чернилами. Давность написания заявления можно определить, только надо торопиться.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

03.12.2008, 08:01,

г. Санкт-Петербург

Артур! Единственный ваш шанс- это подать в суд и назначить экспертизу заявления, по давности написания на нем даты.Если даты на нем нет, то доказать, что вы его не писали очень трудно.Тем не менее удачи.

Спросить

Юрист

Цимберов Д.М.

03.12.2008, 19:33,

г. Ейск

Я считаю, что основное , что нужно доказывать в суде, что Вас вынудили написать это заявление. И деньги взять то же вынудили.

Спросить

Юрист

Гагаринов А.В. 5.0

03.12.2008, 20:11,

г. Киров

Если Вы пойдете в суд с мыслями,что уже признали, то лучше не ходить.Коллеги дали правильный совет.Да экспертиза стоит денег и услуги специалиста(юриста,адвоката) тоже,но это компенсируется.

Бюро

Спросить

Автор вопроса

Артур

03.12.2008, 19:10,

г. Уфа

А вообще, правомерно ли написание заявления на увольнение по собственному желанию, одновременно с заявлением о приеме на работу? Забыл также уточнить, что мы успели забрать ден. средства за неиспользованный отпуск (это тоже сыграет против нас в суде, т.к. фактически мы признали, что согласны с увольнением - так это или не так?)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обжаловать увольнение беременной женщины по заявлению об увольнении по собственному желанию и получить моральное возмещение ₽ VIP

Уфа - онлайн услуги юристов

Как обжаловать увольнение беременной женщины по заявлению об увольнении по собственному желанию и получить моральное возмещение
₽ VIP