Аня
13.12.2013, 09:08
Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск, если ушла в декрет без отработки года на предприятии?
Читать ответы (5)
Я работаю на предприятии с марта этого года. В конце декабря я ухожу в декрет. Две недели отпуска я уже использовала. Имею ли я право, по законодательству, использовать оставшиеся 2 недели отпуска до декрета? Заранее спасибо.
Яна, согласно ст.260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (по Вашему желанию)работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у Вашего работодателя.
Вам нужно написать заявление на отпуск и сослаться на данную ст.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация