Штатные мероприятия (переименовать) во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

• г. Москва

Сотрудница в декрете, занималась охраной труда, ее должность называлась инженер. Сейчас нас обязуются создать должность специалист по охране труда. Можем ли мы провести с ее должностью орг. штатные мероприятия (переименовать) во время ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Иван
21.10.2015, 11:40

Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
22.01.2016, 15:44

Возможно ли увольнение сотрудника на срочном контракте до окончания отпуска основного работника в организации?

В организации проводятся орг. штатные мероприятия. Скращаются две штатные единицы гос. таможенного инспектора из трех. Остается одна штатная единица-где основной сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На этот период принят другой гос. служащий по срочному контракту. Имеют ли право его уволить во время орг. штатных мероприятий, не дожидаясь окончания отпуска основного сотрудника? (основной сотрудник намерен оставаться в отпуске по уходу за ребенком до конца срока).
Читать ответы (1)
Оксана
07.10.2020, 15:55

Возможно ли объединение должностей по охране труда, гражданской обороне и ЧС в одного специалиста?

В организации есть должность специалиста по охране труда и должность специалиста по гражданской обороне. Правомерно создать должность специалист по охране труда, го и чс?
Читать ответы (3)
Семен
25.01.2008, 16:46

Порядок предложения вакансий в таможенных органах - нарушение правил или нормальная практика?

Проходил службу в таможенных органах на должности сотрудника. В августе 2007 был предупрежден о предстоящих орг-штатных мероприятиях. В последующем три раза под подпись была предложена одна и та же должность, не соответствующая моей квалификации и опыту работы, хотя в списке вакансий были соответствующие должности. Спустя установленное время, меня уволили по орг-штатным мероприятиям с правом на пенсию. Правомерен ли такой порядок предложения вакансий.
Читать ответы (1)
МА
04.07.2021, 19:21

Как сохранить свою должность после декрета?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. До декрета моя должность ведущий специалист. На время декрета на моё место принят работник. Сейчас происходит реорганизация, мне предлагают должность ниже: инженер 1 категории, а того сотрудника хотят перевести на должность ведущий инженер на постоянной основе, чтобы не терять человека, мол работать некому, и тот работник не согласен на должность ниже, также мотивируют словесно тем, что когда я выйду из отпуска по уходу за ребёнком введут ещё одну такую же должность ведущий инженер. Понимаю, что не нужно соглашаться, как дипломатично решить вопрос? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
23.10.2014, 12:21

Влияние временного повышения должности при отпуске по уходу за ребенком на выплаты и возможности увольнения госслужащего

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я госслужащий. В организации проходят орг штатные мероприятия. Якобы мою должность повышают, была специалист, теперь инспектор. Предложили выйти на пару дней так сказать вступить в должность и потом снова уйти в декрет. Как это может повлиять на мои выплаты, что можно от этого ожидать, обстановка там мягко сказать напряженная. Не могут ли они уволить меня в связи с сокращением должности, если я выйду. И могут ли все эти вопросы порешать без моего выхода?
Читать ответы (1)
Елена
06.10.2015, 12:16

Возможно ли изменение должности беременной сотрудницы без ее согласия - соблюдение прав работника

Пож, у нас в учреждении идут организационно штатные мероприятия. Можно ли перевести беременную сотрудницу с должности инженер ПК на должность ведущий специалист в изменением трудовых функций, но с сохранением заработной платы без ее согласия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Степан
23.07.2017, 11:30

Вопрос о выплате зарплаты командиру взвода при наложении организационно-штатных мероприятий

Скажите пожалуйста, я военнослужащий на должности командира взвода попал под орг штатные мероприятия ушёл на ниже стоящую должность но зарплату получал по раннее занимаемой должности сейчас вторые орг штатные и мне говорят что я зарплату не буду получать как ком взвода так как вторые орг штатные мероприятия. Что делать?
Читать ответы (2)
Виктория
09.04.2014, 16:02

Отпуск по уходу за ребенком - правомерность назначения и вопрос о восстановлении службы

Сотрудница ОВД находится в отпуске по уходу за ребенком. При реорганизации ОВД ее назначили на должность специалиста за счет должности инспектора. В последствии должность инспектора сократили и вывели сотрудницу за штат (в распоряжение) с вручением уведомления об увольнении после завершения отпуска по уходу за ребенком. Правомерно ли назначение на должность специалиста за счет должности испектора? Можно ли восстановиться на службе в данном случае?
Читать ответы (1)