Алексей
03.03.2009, 09:54
Двухмесячную зарплату как-то нехочется дарить руководству, что Вы можете посоветовать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
В фирме работаю недавно - менее полугода. В связи с кризисом руководство предлагает уйти в 3-х месячный отпуск с сохранением зарплаты. Это возможно по ТК? Как должны его оформить?
Спасибо.
Татьяна.
Это возможно по ТК. Оформить можно вашим заявлением и приказом работодателя о предоставлении Вам дополнительного оплачиваемого отпуска. Дополнительно можно оформить соответствующее соглашение. Однако, вероятно, Вам все-таки предлагают уйти в частично оплачиваемый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
