Денис
28.05.2009, 20:47
Оплата труда в нефтяной промышленности при временном переводе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Я работаю в нефтяной промышленности с вредными условиями труда (доплата за ведность 8%оклада) Имеет ли право работодатель при временном переводе на другую работу (был рабочим стал И.О. мастера на время его отпуска) оплачивать ее по окладу рабочего +10%оклада за исполнение - со снятием доплаты за вредность. Или обязаны заплатить разницу в окладах?
Читать ответы (4)