Надежда Ивановна
27.03.2017, 23:15
Срок окончания пребывания гражданина Узбекистана на территории РФ - миграционная карта или патент?
Читать ответы (1)
Руководство решило принять на работу гражданина Узбекистана, находящегося в России менее 180 дней. Он предоставил следующие документы: патент, миграционную карту (со сроком пребывания до 18.05.15), паспорт. При наличии действующего патента необходимы ли еще какие то документы (миграционная карта на новый срок пребывания)? Требуется ли организации спец разрешение на прием сотрудника и нужно ли уведомлять кого-то после приема на работу?
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
