Не хватает выходных дней в моем графике на май месяц
Мне составили график на май месяц по скользящему графику. У нас 8-ми часовой рабочий день. В мае 18 раб. дней и 13 выходных по Трудовому Законодательству. У меня получилось 13 дней рабочие и 6 дней выходных до 20 мая. С 20 мая я ухожу в отпуск. По-моему мнению, у меня недостаточно выходных дней, должно быть еще 3 дня. Подскажите, пожалуйста.
При работе в режиме недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику , значение имеет соблюдение нормы рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю или за другой учетный период. График должен быть составлен в соответствии с установленным режимом труда но в тем расчетом, чтобы за учетный период, который может быть равен как месяцу, так и кварталу, полугодию или году, не превышалась норма рабочего времени. Ст. 104 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Норма рабочих часов в мае при работе по скользящему графику и суммированном учете за квартал
В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.
Сколько часов должен отработать работник по скользящему графику и сколько рабочих дней, если у нас 10 часовой рабочий день?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Оплата рабочего времени при сменном графике - расчет за дни работы в мае
Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.
Должен ли работодатель предоставить по скользящему графику, график рабочих дней и выходных?
