Вячеслав
10.12.2013, 19:20
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Читать ответы (2)
Здравствуйте, столкнулась со след ситуацией, в прошлом месяце установили график с 1 выходным в неделю, после за переработку не заплатили, а просто увеличили норму часов за месяц, имеет ли на это право работодатель ? И так же перед отпуском был выставлен график работы на пол месяца, отпуск был в мае с 4-11 число, по графику было выставлено, что после окончания отпуска сразу идут 2 выходных, после же окончания отпуска работодатель по звонку заявляет, что график был изменен и я обязана явиться на работу, хотя перед началом отпуска график был совершенно другой, как поступать в данной ситуации
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация