Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Льготы и доплаты для руководителя участка при выполнении обязанностей сотрудника по вредным условиям труда
₽ VIP

04.12.2008, 16:25
• г. Санкт-Петербург

Моя должность - начальник участка 1 группы (категория руководителей). В моем подчинении 5 сотрудников, из них два электрофотогафа (категория рабочих), которые имеют льготы по вредным условиям труда. С одним из них не продлевают контракт. Однако, оставшийся сотрудник часто болеет, кроме того имеет отпуск длительностью 33 календарных дня. В 2007 г. он в совокупности отсутствовал 97 рабочих дней, в 2008 г. - 68 рабочих дней. В его отсутствие, по мнению администрации, его обязанности должна выполнять я без каких либо доплат. Льгот по вредным условиям труда у меня нет. Могу ли я отказаться от выполнения данной работы? Какие льготы и доплаты мне положены, если я буду вынуждена выполнять обязанности во время отсутствия сотрудника (поскольку от выполнения этих работ зависит финансирование нашей организации в целом)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказаться от этой дополнительной работы вы безусловно можете, поскольку они выходят за рамки вашего трудового договора. Если согласитесь, эта работа должна быть оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору или вашим письменным согласием выполнять работу рабочего во время его отсутствия и приказом работодателя о возложении на вас этих профессиональных обязанностей. В этом же соглашении (или приказе) должен быть установлен порядок оплаты вашего труда и, разумеется, все особенности работы с вредными условиясми труда, чтобы периоды такой работы были в том числе учтены в вашем трудовом стаже. Эта работа будет для вас внутренним срочным совместительством. Оплата этой работы должна быть дополнительной к вашей соновной работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги