Татьяна владимировна
10.12.2016, 17:52
Уведомление работодателя о предстоящих изменениях в условиях трудового договора и требование подписания новых условий
Читать ответы (1)
Я сегодня получила уведомление об изменении определённых сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменений трудовой функции! Ещё там написано, что в соответствии со ст.74 ТК РФ,Приказом от 07.05.15 №12,в связи с изменением штатного расписания, ставлю вас в известнось! Это вообще правомочно? Пожалуйста помогите!
Добрый вечер! Нет не правомерно. Вам нужно написать заявление. и решить вопрос путем претенциозного порядка. Вы уже подготовили что либо?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация