За 1-кв этого года мне выплачена премия в размере 6 т. р., хотя на в/ч денежные средства были выделены из расчета 10 т. р.

• г. Североморск

За 1-кв этого года мне выплачена премия в размере 6 т.р., хотя на в/ч денежные средства были выделены из расчета 10т.р. на человека для гражданского персонала. Взысканий, нахождения на больничном листе у меня не было. Правомерны ли действия командования, не доплатившего мне 2,7 т.р.?

Читать ответы (0)

Североморск - онлайн услуги юристов

Владимир Васильевич
12.05.2015, 22:53

Неправомерное удержание части премии - мои права нарушены командованием?

За 1-кв этого года мне выплачена премия в размере 6 т.р., хотя на в/ч денежные средства были выделены из расчета 10 т. р. на человека для гражданского персонала. Взысканий, нахождения на больничном листе у меня не было. Правомерны ли действия командования, не доплатившего мне 2,7 т.р.?
Читать ответы (1)
Владимир Васильевич
12.05.2015, 21:19

Незаконная выплата премии военнослужащему за 1-й квартал 2015 года

За 1-й квартал 2015 г. была выплачена премия, знаю, что на в/части были выделены денежные средства из расчета 10 тыс. рублей на человека. Мне была выплачена сумма 6 тыс. рублей, что 2, 7 т. р. меньше, чем должно быть. Взысканий, нахождения на больничном листе у меня за указанный квартал не было. Правомерны ли действия командования, не выплатившего премию в предусмотренном размере?
Читать ответы (1)
Елена
15.11.2013, 12:17

Нарушение положения об оплате труда

В нарушение положения об отраслевой системе оплаты труад работников муниципальных учреждений культуры и искусства г. Брянска, директору учреждения были выплачены ежемесячные и единовременные премии. В положении говорится: “Размеры выплат для руководителя учреждения устанавливаются приказом учредителя!”. Такого приказа не было, а премия была выплачена. Возможно ли удержание начисленных денежных средств (премии) директору? Прошу дать законное обоснование и как правильно оформить удержание денежных средств.
Читать ответы (1)
Александр
11.06.2019, 08:25

Вопросы по удержанию зарплаты - начисления, включая аванс и отпускные

На работу было направлено 3 исполнительных листа! В итоге с меня удержали выплату по больничному листу 100%,денежные средства "под расчет" 100%.до того момента как в организацию поступил исполнительный лист мне был выплачен аванс и отпускные. С каких начислений могут удерживать зарплату и берут ли в расчет уже выплаченые средства (аванс и отпускные) до поступления в организацию исполнительного листа! И можно ли вернуть 50%из удержаных средств. Спасибо.
Читать ответы (4)
Александр
12.03.2019, 03:08

Как получить все денежные средства и обратить взыскание на имущество после получения исполнительного листа о взыскании

Получил исполнительный лист о взыскании денежных средств с ООО, этот лист предъявил в банк. Денежные средства перечисляются на мой счёт,но при нынешнем потоке средств на взыскание уйдёт 7-8 лет, а срок действия исполнительного листа 3 года, как мне получить все денежные средства, обратить взыскание на имущество?
Читать ответы (1)
Юлия Сергеевна
07.07.2014, 15:13

Директору Детской Школы Искусств отказали в премии - справедливая ли реакция отдела культуры?

Я директор Детской Школы Искусств. В конце учебного года преподавателям школы были выплачены премии в размере от 15000 до 33000 тысяч рублей. Мне, директору премию на дали, сказав, что я руководитель и мне премия не положена, хотя я тоже веду преподавательскую деятельность. Правомерны ли действия отдела культуры?
Читать ответы (1)
Николай
26.09.2008, 14:38

Премии были лишены на 100% работники, находившиеся на больничном даже 2, 5, 7 дней.

Правомерны ли действия администрации бюджетного учреждения о лишении премии работников на 100% при нахождении их на больничном, по уходу за больным ребенком? В коллективный договор формулировка "о лишении премии при нахождении на больничном" была внесена администрацией учреждения, хотя работники были против. Премии были лишены на 100% работники, находившиеся на больничном даже 2, 5, 7 дней. Премии лишили даже матерей, дети которых оперировались.
Читать ответы (2)
Ирина
01.04.2019, 13:26

Нарушение процедур премирования - снижение премии без объективных причин

В организации была выплачена премия по результатам работы за 2018 год. В соответствии с положением о премировании в расчете премиальной суммы участвует "Коэффициент оценки руководителя", равный 0.7-1.3. Так же в положении о премировании сказано "Возможно снижение прмии до 0.1 от рассчетной суммы при наличии объективных причин". Перечень причин не указан. О факте снижения размера премии я узнала только получив на руки рассчетный лист. Нарушений с моей стороны в 2018 году не было, взысканий, замечаний со стороны руководства не было. При этом коллеги в подразделении получили премию в полном объеме. Правомерно ли снижение премии?
Читать ответы (3)
Александр
30.07.2015, 22:11

Некорректное начисление и выплата годовой премии - нарушения со стороны руководства в Роснефти?

Я уволился в апреле 2015 года, после увольнения мне выплатили премию за 2014 год в размере 3000 руб., при средней зп 40000 руб в месяц, в 2014 году дисциплинарных взысканий у меня не было. Коллега, проработавший меньше меня в 2014 г получил 18000. Законны ли действия руководителей? Я работал к компании Роснефть, годовая премия согласовывается в Москве (я в Самаре), в гл.офисе. Я уверен, сумма премии была согласована больше чем выплачена.
Читать ответы (2)
Антон
10.09.2017, 17:47

Куда обратиться и как получить деньги после суда по краже?

Добрый день. Была кража, был найден вор, был суд. Есть исполнительный лист (прислали по почте из суда) от декабря 2012 года взыскать с человека денежные средства. До настоящего времени мне не было выплачено ни копейки. Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться и как можно получить денежные средства? И куда денежные средства должны перечисляться?
Читать ответы (10)