Оплата за больничный в отпуске - что ожидать и как это повлияет на мой отпуск?
У меня отпуск с 14 мая. Вчера,12-го, ушла на больничный. Теперь как и что мне будет оплачено? И,вообще, буду ли я считаться в отпуске, если я болею? Непонятная для меня ситуация.
Нетрудоспособность - оплачивается как положено. Отпуск - просто продлевается на это количество дней нетрудоспособности, более не оплачивается.
Спросить
Перед декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.
У меня такая ситуация: Я гос. служащая, 11 декабря заболела и ушла на больничный, 21 декабря ушла в отпуск ежегодный, 31 декабря закрыла свой больничный лист и сдала в отдел кадров. Должны ли мне оплатить больничный лист и продлить дни отпуска и будут ли эти дни оплачены?
1. Должны.
2. Не обязательно. Так как продление отпуска должно быть согласовано с работодателем по вашему заявлению.
-
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьПеред отпуском ушла на больничный. Скорее всего, в отпуске больничный продлится. Отпускные мне не выплатили, но платят больничные. Скажите, пожалуйста, если я выйду с больничного раньше, чем отпуск закончится, как мне будут платить?
Ваш отпуск продлится на количество дней больничного. Получите и больничные и отпускные.
СпроситьСтатья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника
Это общее правило для всех
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Спросить
Здравствуйте, Света.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. (статья 136 ТК РФ). Согласно, Вашего письменного заявления и предоставленного листка нетрудоспособности, дни отпуска продлеваются на количество календарных дней согласно, Вашего листка нетрудоспособности.
С Уважением.
Спросить
Хочу уточнить. Отпуск продлить не смогу, потому что я учитель и в учебное время не будет такой возможности.
Спросить
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
СпроситьЗдравствуйте. Во время основного отпуска мне дали больничный, соответственно отпуск продлят на количество больничных дней. Но после окончания основного отпуска, идёт отпуск без сохранения з/п. Как в этом случай повлияет перенос основного отпуска на отпуск без сохранения з/п и будет ли оплачен больничный?
Добрый день, Елена! Если вы болели сами, то вам продлят отпуск на период нахождения на больничном. Отзывайте свое заявление о предоставлении отпуска без содержания. Заявление доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Вы не можете одновременно находиться и в тарифном отпуске и в отпуске без содержания. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!
СпроситьСкажите пожалуйста законно мне не оплатить больничный лист с ребёнком если я ушла до отпуска на больничный. Суть. 18.06 я беру больничный с ребёнком, а с 21. 06 у меня по графику отпуск, закрыла 24.06.как будет оплачен больничный.
Если не озаботились сдвинуть отпуск - никак не будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2022)
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Нет отпуск не проливается, оформляется больничный и оплачивается соц зашитой отдельно.
Спросить
Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то вам гарантирован перенос отпуска в связи с больничным или его продление. Но есть ряд особенностей: Если вы оформили листок нетрудоспособности во время отгула или отдыха без сохранения зарплаты, работодатель не перенесет и не оплатит этот период (п. 1 ч. 1 ст. 9 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте.
Да, отпуск продлевается или переносится на другой срок в этом случае, с учётом пожеланий работника. Больничный должен быть оплачен.
СпроситьНаписала рапорт на отпуск с последующем выходом на пенсию, прихватило здоровье ушла на больничный (думаю больничный затянется на месяц). в кадрах сказали что с 1 сентября буду уже на пенсии, будет ли мне оплачен больничный в период дополнительного отпуска?
Я находилась в ежегодном отпуске до 11.08.2015 г. С 3.08.2015 г. ушла на больничный по беременности и родам. Получилось за двоение отпуска с больничным 8 дней. И так как уже в июне было оплачено за ежегодный отпуск, у меня сейчас вычли с больничного за эти 8 дней. Имели ли право?
Нужно было написать заявление на перенос отпуска после отпуска по БиР--а так правильно.
СпроситьРаботница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Законом жестко не регламентируется. Как согласуете с работником.
ТК РФ.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;"
СпроситьС апреля ушла в очередной отпуск, после окончания сразу ухожу в отпуск по БиР.
В очередном отпуске была на больничном листе.
За очередной отпуск получила зарплату.
Как теперь предоставить больничный и каким образом его оформляют? Как дни учитываются? Переносится ли больничный после отпуска по БиР?
Здравствуйте, пока вы не закрыли данный больничный, получить больничный по беременности и родам вы можете окончания текущего больничного.
Спросить
В случае заболевания работника в период использования ежегодного оплачиваемого отпуска (отпусков), листок нетрудоспособности подлежит оплате в установленном порядке за все календарные дни нетрудоспособности. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуска) должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, либо с учетом мнения с работником перенесен на другой срок. (утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 01.07.2019)
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, НЕТ ОДНОЗНАЧНО, отпуск по больничному никто вам уже не продлит!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Отпуск очередной уже не продлить на это кол-во дней, потому что потом сразу идёт по БиР, Т.е. с учётом мнения работника может перенестись эти дни б/л после окончания 3-х летнего периода?
СпроситьДа, если нет периода времени до декретного отпуска, когда мог бы состояться перенос дней отпуска - они перенесутся в любом случае на дни после окончания декретного.
Спросить
