Не предоставлен диплом о окончании образовательного учреждения работнику после учебного отпуска - дальнейшие действия и возможные последствия
В 2013-2014 учебном году нами, т.е. образовательным учреждением был предоставлен учебный отпуск педагогу д.о. на сессию а потом на защиту диплома. Все юридические обязательства со своей стороны мы выполнили, но работник по сей день нам не предоставил диплом об окончании образовательного учреждения. Хотелось бы узнать какие наши действия должны последовать по данному работнику? А если работник так и не получи диплом, что мы делаем как работодатель с этим работником и может ли мы взыскать денежные с работника оплоченные ему за учебный отпуск? Средства.
Работник вам не должен ничего предоставлять, учебный отпуск - это право на учебу, а не обязанность успешно завершить учебу. Работник мог не пройти ГОСы и не защитить диплом, за это нет никакой ответственности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация