
Владимир
29.03.2017, 11:29
Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и продлении основного - как вернуть дни отпуска и получить компенсацию?
Читать ответы (3)
Сессия началась с 04.05 по 23.05.15 г. Справка-вызов предоставлена на предприятие 13.05.15 г. Производить оплату по среднему с 04.05 по 13.05.15 г. предприятие отказывается. Правомочен ли отказ?
Здравствуйте!
Приказ о предоставлении учебного отпуска издаётся на основании справки-вызов.
Расчёт "по среднему" осуществляется на основании этого приказа.
Соответственно, если работодатель издал приказ о предоставлении Вам учебного отпуска с 13.05.2015 отказ правомочен.
Спросить

